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- Assumer la responsabilité de l'agence.
- Mener des actions commerciales dans le cadre du développement de l'agence (prospection auprès des potentiels clients, présentation de l'entreprise...).
- Garantir le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité économique de l'agence.
- Manager, coordonner et organiser le travail d'une équipe de salariés travaillant sous sa responsabilité.
- Veiller à la conservation d'un bon climat social dans l'établissement.
- Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de l'agence.
- Suivre et analyser les données d'activité de chaque service de son agence et proposer des axes d'évolution.
- Veiller à ce que le suivi commercial et technique soit effectué auprès de la clientèle et intervenir en vue de régler d'éventuels litiges.
- Superviser la gestion des ressources humaines de ses structures en collaboration avec le responsable ressources humaines du réseau (congés payés, demande de formation, recrutement, fixation et suivi des objectifs, évaluation de la quantité et la qualité de travail de ses salariés...).
- Veiller au respect dans l'agence, des règles et procédures fixées par la Direction générale.
- Appliquer les décisions stratégiques prises par la Direction et collaborer de manière étroite avec le Directeur Régional de Réseau et le siège social.
- Proposer à la vente ou à la location l'ensemble des produits et services commercialisés par la société en veillant à respecter la stratégie commerciale de l'entreprise en termes de choix de produits et de politique tarifaire.
- Prospecter les clients concernés par le secteur d'affectation de l'agence.
- Assurer le développement de la société.
- Visiter et prospecter tous les potentiels clients tels que les centres hospitaliers, les centres de rééducation, foyers pour personnes handicapés, IME, associations diverses, maisons de retraite, collectivités et aussi particuliers etc...
- Participer aux formations et réunions avec les fournisseurs.
- Participer aux foires, expositions, salons, manifestations.
- Assurer le suivi administratif, commercial et technique auprès de la clientèle.
- Constituer et tenir des fichiers clients.
- Intervenir en vue de régler les litiges avec la clientèle.
Responsable d'Agence - Toulouse, France - Harmonie Médical Service
Description
Missions:
Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Emploi : CDI
Durée du travail : Temps plein