Gestionnaire Paie Junior - Lyon e, France - Réseau Talents

Réseau Talents

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Bienvenue chez Réseau Talents **

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**.

**Description du poste**:
**L'entreprise qui recrute**

Notre client, acteur du secteur de la restauration, basé à Lyon 07, recherche son Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI.

Ce poste est ouvert aux profils junior.

**Descriptif du poste**

**Les missions**

Rattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d'un service paie de 12 gestionnaires, vous gérez un « portefeuille salariés » de façon autonome en respectant le droit social ainsi que les délais légaux et internes de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Gérer un portefeuille paie entre 350 et 400 paies dans son intégralité
- Gérer la GTA, les plannings, l'arborescence, les cycles horaires, les calculs HS et HC, les indemnités de fin de contrats
- Être en relation avec les managers opérationnels (responsables d'équipes au sein de différents établissements médicaux)
- Saisir les éléments variables de paie.
- Contrôler les bulletins de salaires, solde de tout compte.
- Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Saisir les contrats, affiliations diverses, et gérer les sorties.
- Saisir et suivre les DSN mensuelles et évènementielles.
- Assurer les différents contrôles de paie mis en place.
- Participer aux réunions d'équipe et à différents ateliers paie organisés chaque mois
- Participer à la mise en place de process

**Lieu du poste **:Lyon 07

**Rémunération **:28-33K€ sur 13 mois en fonction du profil

**Avantages**: Tickets Restaurants, Comité d'entreprise, Mutuelle

Charte Télétravail 2 jours par semaine

**Les "+" du poste**
- Equipe dynamique
- Autonomie
- Entreprise à taille humaine

**Profil recherché**:
**Votre profil**

De formation Bac +2 à Bac+3 spécialisée en paie, vous possédez une expérience d'au minimum 3 à 6 mois.

Votre expertise paie alliée à vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre adaptabilité et votre autonomie seront les clefs de votre réussite. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable

**Je suis Fabienne LARUE, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.