Human Resources Officer - Paris, France - SCALIAN

SCALIAN

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes en charge de l'accompagnement RH de la région Nord sur nos deux pôles métiers : Digital Systems et Operations Performance. Le périmètre est composé de nos sites d'Ile de France et de Lille et compte plus de 600 collaborateurs.

Dans un **contexte de forte croissance** sur un marché très concurrentiel, nos enjeux RH résident dans le recrutement, la fidélisation de nos talents, le **développement de notre marque employeur**, la **qualité managériale** et l'accompagnement de l'intégration de nouvelles sociétés au sein du Groupe.

Sous la supervision directe du HR Manager de la région, votre mission s'articule principalement autour de l'**accompagnement de la croissance** de notre entreprise et sa politique de différenciation aux travers notamment de ses **pratiques managériales** et l'**expérience collaborateur proposée**:

- ** Vous accompagnez** la **montée en compétences** des pratiques managériales (individuelles et animation équipes) pour accroitre l'apport de valeur auprès de nos consultants et in fine agir sur la fidélisation
- Vous aidez les managers dans la définition des plans de développement et d'action individuels, et la fixation des objectifs annuels et évaluation de la performance.
- ** Vous monitorez **la **projection professionnelle** de nos collaborateurs et l'homogénéité de nos pratiques en matière de rémunération lors des comités carrières et people reviews.
- Vous suivez la mise en place des** actions de fidélisation** décidées et mesurez l'impact de celles-ci.
- Vous contribuez à la **mise en place du plan de formation** de votre région, vous vous assurez de son déploiement.
- Vous garantissez le respect et la **qualité du processus de onboarding**.
- Vous monitorez les **process et la performance **de votre activité en alimentant des **KPI RH **que vous partagez avec les opérationnels et avec la direction RH.
- Vous êtes **force de proposition** et proposez des initiatives pour répondre à nos enjeux RH/Business locaux et nationaux.
- De** formation supérieure **en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de **2 à 3 ans** sur un rôle de proximité RH/Business.
- ** Homme/femme de terrain**, vous vous positionnez comme un soutien solide pour vos interlocuteurs opérationnels autour des **problématiques RH et juridiques**,
- Vous avez une appétence pour les sujets de **développement RH**, d'**accompagnement managérial** et de** fidélisation**,
- Votre **sens du contact**, prise d'**initiative** et votre** capacité d'adaptation** seront les clés du succès pour accompagner le changement dans un contexte de fort développement du Groupe.
- Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites.

A compétences égales, comme tous nos postes, celui-ci est accessible à tous.

Entreprise reconnue Great Place To Work, carte restaurants, mutuelle, CE...

Qui sommes nous ?

**Scalian c'est aussi**:

- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, **rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent