Responsable Paies Et Charges - Le Havre, France - SEAFRIGO

SEAFRIGO

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Groupe SEAFRIGO** est **expert dans le domaine de la logistique alimentaire** (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). **Présent en France et à l'international, **SEAFRIGO a **des infrastructures détenues en propre** **dans 28 pays** ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. **Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs**, SEAFRIGO est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité.

**Seafrigo recherche son/sa futur(e) Responsable Paies et Charges H/F.**

**Principales missions**:

- Réaliser en autonomie et de bout en bout les paies et charges soit une masse totale de 300 paies et charges afférentes sur une société dockers ainsi qu'une société de maintenance,
- Réaliser les formalités liées à l'embauche des nouveaux collaborateurs et aux fins de contrats,
- Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties),
- Recenser, préparer les éléments variables de paie et établir les salaires (gérer les absences, maladies, accidents de travail, maladies professionnelles, heures supplémentaires),
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux (URSAFF, pôle emploi etc ),
- Inscrire les effectifs auprès des médecines du travail, organiser et suivre les visites médicales
- Collaborer avec les autres services,
- Établir les déclarations sociales (DSN), et répondre aux obligations annuelles (travailleurs handicapés, plan égalité H/F, plan pénibilité )
- Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives,

**Profil recherché**:

- **Formation RH avec une spécialisation en paie,**:

- **Connaissances techniques : paies, charges, gestion administrative du personnel**:

- Connaissances du logiciel SAGE serait un plus
- Connaissance de la paie dockers serait un plus
- Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, organisation
- Expérience **minimum de 3 ans sur un poste similaire**

**Informations complémentaires**:

- Poste à pourvoir en CDI
- Début : dès que possible
- Rémunération / statut : selon profil
- Avantages : 13ème mois ; titres restaurant ; conciergerie d'entreprise
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel