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AFD

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**JOB.TIT**LE**

**What will be your role?**

En tant que Responsable d'Equipe Projet Gouvernance, vous assurerez l'instruction, le financement et la mise en œuvre des projets de développement, en prêt et en don, dans le domaine de la Gouvernance. Vous serez amené à traiter des grands champs de Gouvernance listés ci-dessus, avec un prisme sur les sujets de Finances publiques.

Plus spécifiquement:
**1. Vous assurerez l'identification, l'instruction, le pilotage, l'animation et le suivi de vos projets en portefeuille dans une liste de pays définis**, à travers:

- un appui aux agences et aux directions régionales de l'AFD pour l'identification des projets en Gouvernance, notamment dans une perspective de diversification géographique (Afrique centrale, Asie, Asie centrale, Amérique latine notamment) et thématique du portefeuille (Finances publiques vertes notamment) ;
- une analyse concertée des besoins, une structuration adaptée du projet et sa négociation avec les contreparties de l'AFD, permettant la présentation des dossiers de financement aux instances décisionnelles de l'AFD ;
- le suivi et la mise en œuvre de projets après décision de financement, le suivi du respect des engagements et des diligences jusqu'à la clôture des opérations ;
- l'animation des équipes-projets en lien avec les responsables géographiques, les REP-Réseau Gouvernance et les autres services de l'AFD (juridiques, financiers, etc.) et du Groupe (EF ; Proparco).

**2. Vous effectuez un suivi de l'environnement institutionnel, social et politique, ainsi que les stratégies et politiques en matière de gouvernance et d'appui au secteur de la Gouvernance, en France et dans les géographies d'intervention** **à travers:

- un diagnostic du secteur, des acteurs, des modes de faire, des procédures et des institutions ;
- un dialogue avec les autorités locales (ministères, services déconcentrés et décentralisés, opérateurs, organes législatifs/parlementaires, organes judiciaires, institutions de contrôle et de médiation, etc.) et les acteurs non-étatiques idoines (société civile, syndicats, associations) lors des missions dans les pays d'intervention ;
- une concertation avec les autres acteurs du dispositif français (de coopération notamment mais pas uniquement) dans ce domaine et une veille sur les actions des autres intervenants et partenaires (agences de coopération, banques de développement, agences onusiennes, organisations internationales, ONG, etc.).

**3. Vous contribuez à la réflexion stratégique et opérationnelle, à la production de connaissances et à l'animation d'une communauté de pratiques dans le domaine de la Gouvernance**, via:

- une contribution au cadrage stratégique de l'intervention de l'AFD en matière de Gouvernance et de Finances publiques ;
- une capitalisation des compétences et connaissances au sein de la division, une diffusion de ces informations en interne et en externe, l'élaboration de documents de méthode et modules de formation.

**4. Vous développez et animez les réseaux et les relations avec les partenaires internationaux** **(bailleurs, NU, ONG, etc.), dans le cadre des orientations françaises en matière de Gouvernance et plus spécifiquement de Finances publiques, via une représentation de l'AFD aux rencontres extérieures, conférences et séminaires organisés dans ce domaine.

**Who are we looking for?**

**1. Compétences recherchées**
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine du développement ;
- Vous avez un véritable profil opérationnel, avec une expérience solide dans la structuration de projets de développement et/ou d'appuis budgétaires ;
- Vous êtes sensibilisé.e aux enjeux de Gouvernance et vous avez des bases solides et une bonne maîtrise des processus de gestion des finances publiques ;
- Vous avez l'esprit de synthèse et de fortes capacités rédactionnelles.

**2. Qualités humaines / relationnelles**
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation (contextes de travail très évolutifs ; contreparties très diversifiées) ;
- Vous êtes force de proposition et en mesure d'identifier des solutions adaptées à la complexité de la situation ;
- Vous êtes en capacité de conduire des dialogues de politique publique sur vos sujets d'expertise ;
- Vous avez une forte capacité de travail ;
- Vous êtes mobile et disposé.e à voyager régulièrement (environ 6 missions/an) ;
- Vous aimez travailler en équipe, entouré.e de profils et de compétences variées.

**3. Langues**
- Votre niveau d'anglais est opérationnel ;
- La maîtrise de l'espagnol serait un plus.

**Mot de votre futur manager**
GOV achève une phase de 6 ans marquée par une croissance rapide, la constitution d'une équipe solide et la construction d'un portefeuille consistant. Forte de ces atouts, l'équipe doit désormais s'engager dans une nouvelle phase conjuguant poursuite de sa cr