Charge de Recrutement Et Gestion - Le Havre, France - CAP INTER Le Havre

CAP INTER Le Havre

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
CAP INTER est un groupe d'agences d'emploi, rayonnant depuis 30 ans sur la Normandie. Fort de son expérience et de ses références dans les différents secteurs d'activité, le groupe s'attache à mettre l'Humain au coeur de ses projets et de ses réalisations. Partenaire de FACE (Fondation Agir Contre l'Exclusion), nous oeuvrons au quotidien pour optimiser les compétences de chacun et favoriser l'accès pour tous à l'emploi Dans le cadre de son développement, CAP INTER recrute son chargé de recrutement (H/F) : au sein d'une équipe composée d'un Chargé d'affaires, d'un chargé de recrutement et d'un alternant, vous aurez comme mission principale de développer l'activité Recrutement sous toutes ses formes : Intérim, CDD, CDI, alternance, projets de formation, Insertion,....En lien avec notre cabinet de recrutement CAP RH, vous pourrez faire évoluer votre palette de prestations sur les aspects RH : Bilan de compétences, tests éditeur, création d'outils d'évaluation en sur-mesure, projet d'insertion, sécurité, et tout autre projet que vous trouverez opportun de développer.

**Description du poste**:
Rattaché au chargé d'affaires, vous effectuerez les missions suivantes:
Analyse du besoin du client avec précision (par téléphone, terrain, visite,...) en tenant compte de l'axe Sécurité

Rédaction et publication des annonces, dans la philosophie CAP INTER « La même chance pour tous »

Diffusion des offres sur les différents jobboards

Sourcing sur les différents supports, et auprès des différents partenaires

Développer le réseau de partenaires emploi et proposer des projets de collaboration

Organiser et participer à des évènements en lien avec le secteur d'activité (job dating, porte ouverte...),

Réalisation des visites de poste chez les clients,

Assurer le suivi Ressources Humaines de vos collaborateurs intérimaires

**Gestion administrative**:

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative de l'entrée du salarié dans le respect de la législation (visites médicales, DPAE, contrats, carte BTP...)
- Validation des prises de poste auprès des clients,
- Réalisation et traitement des absences (arrêt de travail, accident de travail, CP...)
- Gestion des demandes d'acomptes et de la paie (récupération, saisie et relances des relevés d'heures, édition et envoi bulletins) et gestion des fins de contrats (solde de tout compte, attestations légales, calcul IFM, ICCP...)
- Suivi des demandes de formations
- Suivi des commandes et distribution des EPI
- Édition des factures et gestion des relances

**Description du profil**:
Vous désirez intégrer une équipe avec qui vous serez amené à travailler en étroite collaboration dans un contexte diversifié, rythmé et multi relationnel

Réactif et novateur, le relationnel et le challenge vous intéressent alors rejoignez-nous

**Les avantages**:

- Rémunération selon profil et expérience(s)
- 13ème mois
- Primes sur objectifs
- CE
- RTT