Directeur Adjoint - Montferrat, France - DETENTE ET CLAPOTIS

Description

**À propos de nous**

Détente et Clapotis est une entreprise à taille humaine située à Montferrat, en Isère, au pied des Alpes. Notre société est professionnelle, en constante évolution et soucieuse du bien être de nos clients pour leur permettre de se déconnecter de leur quotidien.

Capucine et Pierre-Hervé ont reprit le camping de 190 emplacements dont 33 locatifs en 2012 et entièrement rénové entre 2015 et 2017. Nous cherchons un directeur adjoint pour nous épauler pour continuer à développer notre camping au bord du lac de Paladru. Détente et Clapotis se veut dans l'ère du temps : des emplacements spacieux pour les clients, dans le respect de la nature et de l'humain.

**Présentation du camping**

Détente et Clapotis est un camping éco-responsable 4**, Labélisé « Eco-Label Européen » et « Camping Qualité ».

Dans un cadre naturel préservé au bord du lac de Paladru, nous proposons à nos clients une offre atypique:

- Des emplacements + grands que la norme et le luxe, c'est l'espace
- La livraison de pain le matin directement sur votre emplacement
- Des services 5* : Spas & Sauna / Sanitaires privatifs / etc...
- Des animations tournées vers le « Bien-être » et le Sport plutôt que vers la festivité.
- et de l'espace

Nous proposons aussi les services classiques:

- Une piscine semi-couverte et chauffée avec bancs à petites bulles et cascade d'eau
- Une aire de jeux aquatique
- Une plage surveillée en Juillet / Août
- Des terrains de tennis, volley, badminton, pétanque, etc...
- Des ateliers pour garder vos jeunes enfants (4 à 12 ans) en Juillet / Août

Si vous êtes un couple avec de jeunes enfants, un couple seul ou une personne retraitée, vous adorerez notre camping

**Points clés de notre environnement de travail**

Situé dans un bassin de vie à moins d'une heure de Grenoble / Lyon et Chambéry, vous travaillerez dans un cadre privilégié : parfois au poste de l'accueil, parfois en télétravail hors saison, parfois dans le camping, au soleil, vue sur le lac
- Repas à tarif préférentiel
- Possibilité de logement
- Journées de télétravail hors saison
- Profitez de nos installations : lodges, paddle, tennis, massage, jacuzzi, etc.
- Remises pour la famille
- Primes sur objectifs en fin d'année

**Votre profil**

Vous êtes impliqué,
Vous êtes multi potentiel,
Vous avez besoin d'activités diverses et variées,
Vous êtes force de proposition,
Vous avez la capacité à vous mettre à la place du client,
Vous savez garder en tête l'intérêt de l'entreprise,
Vous savez assumer les responsabilités de gérant tout en gardant un certain détachement personnel,
Vous savez gérer le stress,
Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de l'accueil,
Vous êtes méthodique et organisé,
Vous êtes à la bonne place

Nous cherchons quelqu'un pour qui les mots bienveillance, écologie et « service client » ont un sens, les 3 à la fois

**Le poste**

Vous aurez l'opportunité de toucher à toutes les tâches de la gestion d'une entreprise:

- Pilotage des services (Management de 17 personnes en : Réception, Ménage, Maintenance, Animation, Plage)
- Gestion des ressources humaines associé (Recrutement, Intégration, Gestion des plannings)
- Gestion financière (Élaboration et suivi des budgets, gestion comptable (caisses, facturation))
- Gestion du maintient en bon état des infrastructures (Bâtiments, Piscines, Arbres et Paysage)
- Gestion de la stratégie marketing (Communication, Commercialisation, Tarification)
Entre autre...

Vous effectuerez ces tâches en lien direct avec Pierre-Hervé.
Fort de 12 ans d'expérience en gestion d'établissements touristiques, il saura vous guider pour faire de vous un expert dans la direction d'un camping.

Nous sommes attaché à ce que le développement du camping soit en lien avec vos propres centres d'intérêts. Vous avez la parole, et pouvez apporter votre valeur ajoutée. Vous pourrez adapter le poste afin de mettre vos points forts en exergue.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 3 100,00€ à 3 900,00€ par mois

Avantages:

- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Garde d'enfants
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel