Apprenti Master 2 Accompagnement Transitions - Rennes, France - Rennes Metropole

Rennes Metropole

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes:

- Co-construire des actions de sensibilisation pour les entreprises du territoire sur les questions d'adaptation, de coopération et d'EFC.
- Conduire des entretiens et des diagnostics auprès des acteurs économiques et structures cibles du territoire.
- Participer à l'animation de la démarche d'EIT de la Collectivité auprès des entreprises pour s'approprier les outils et participer à leur évolution
- Assurer la détection des besoins, le conseil et l'appui technique aux acteurs économiques du territoire.
- Contribuer avec les acteurs ressources à l'émergence, au développement de coopérations entre la collectivité et les entreprises du territoire jusqu'à la création de projets à impact.
- Co-animer et coordonner les actions de sensibilisation à l'EFC et les relations avec les différents partenaires internes et externes : assurer une transversalité et une cohérence avec les autres démarches du territoire.
- Imaginer les différentes instances de la gouvernance de la démarche pour "mieux coopérer"
- Utiliser des techniques d'animation collaborative.
- Evaluer, consolider et communiquer les résultats obtenus
- Définir et suivre des indicateurs pertinents.
- Rédiger des contenus et organiser des actions de communication, de sensibilisation ou de formation adaptés aux cibles visées,
- Assurer une veille technique et méthodologique sur les démarches d'EFC et d'adaptation et identifier de potentielles opportunités cohérentes par rapport aux spécificités du territoire