Ressources Humaines en Stage - Carquefou, France - U Enseigne

U Enseigne

Entreprise vérifiée

Carquefou, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Direction des Ressources Humaines de la Coopérative U Enseigne recrute

UN.E ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES

en STAGE (F/H)

A compter du mois d'octobre 2023 pour une durée de 4 à 6 mois

Vous recherchez à intégrer une équipe passionnée, engagée, professionnelle, sympa et à vous épanouir au sein d'une enseigne dynamique ?

REJOIGNEZ NOUS

Sur notre site à Carquefou (44), au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu accompagneras l'équipe RH dans ses missions du quotidien.

Tu seras tout particulièrement en charge de piloter la campagne de recrutement et d'intégration des stagiaires de notre centrale d'achats (environ 15 embauches à prévoir)

Le rôle d'un.e Assistant.e Ressources Humaines (F/H) en stage, c'est quoi ?

**Du recrutement**:
Conduire la campagne de recrutement des stages de notre centrale d'achats.
- Pour cela, tu seras au contact des managers afin de définir leurs besoins en réalisant des briefs ;
- Tu rédigeras et diffuseras les annonces sur les différents jobboards ;
- Tu mèneras des entretiens ;
- Tu formaliseras les conventions de stage, et tu piloteras les intégrations (mise en place de parcours d'intégration, animation d'évènement interne, etc.) ;
- Tu optimiseras nos outils de suivi et en déploieras de nouveaux.

**Du développement RH**:

- En support du Responsable RH, tu pourras également être amené.e à participer à d'autres actions de développement RH telles que par exemples celles en lien avec le handicap et l'inclusion, ou encore la mise en place de partenariats en local, etc.

**De la gestion opérationnelle RH**:

- En soutien de l'équipe RH, tu seras également amené.e à traiter les sujets liés à l'administration du personnel (suivi des entrées/sorties des collaborateurs, visites médicales, suivi des périodes d'essai, courriers RH, etc.)
- Au contact des managers, tu seras amené.e après une période de formation, à répondre à leurs sollicitations du quotidien sur les sujets RH

Selon ton appétence sur les sujets RH tu pourras également être amené.e à réaliser des recherches juridiques selon les besoins de l'activité, assister le responsable RH dans l'animation des relations sociales avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT), mettre en place des process RH / outils de reporting, travailler sur les sujets du onboarding, etc.

Chez U, les missions sont variées, dynamiques et responsabilisantes. Elles te permettront d'être acteur(trice) de ton projet professionnel et de développer de nombreuses compétences professionnelles (sens relationnel, rigueur, sens du résultat, etc.).

MAIS QU'ATTENDONS-NOUS DE NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?
- Tu recherches un stage qui a du sens sur lequel de réelles missions te seront confiées ;
- Tu prépares une formation en Bac+4/5 en management des ressources humaines ;
- Tu recherches un stage pour une durée de 4 à 6 mois à compter du mois d'octobre 2023 ;
- Tu es curieux(se), dynamique, rigoureu(se), tu apprécies travailler en équipe sur des projets multiples ;
- Tu prends des initiatives et proposes de nouvelles façons de faire. On adore connaitre ton point de vue
- Tu es à l'aise pour t'exprimer à l'oral comme à l'écrit
- Idéalement, tu as déjà réalisé un premier stage dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement du recrutement

Le petit plus qui peut faire la différence ? Ta curiosité et ton aisance relationnelle

Tu te retrouves dans l'annonce ?

Postule dès à présent L'Equipe RH sera ravie d'échanger avec toi.

T'EPANOUIR A NOS COTES

**Chez U, la quête de progression se vit au quotidien**: nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées et vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avec l'ensemble de nos métiers.

La qualité de nos relations humaines est la clé de notre succès. Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le sourire, fiers de cet esprit d'entraide et des moments de convivialité qui les poussent à se dépasser.

Rejoindre une enseigne qui qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en œuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution.

NOS AVANTAGES
- Une politique de gratification attrayante et un package d'avantages (tickets restaurant, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%, abondement employeur au frais de transports au commun, avantages CSE)
- Un environnement qui prône la qualité de vie au travail : Restaurant d'entreprise, salle de sport, salle de sieste, etc.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.