- Vous identifiez et cultivez le potentiel de chacun des membres de votre équipe afin de développer leurs compétences conformément aux objectifs d'entreprise fixés à la DOSI, dans le respect de leurs souhaits d'évolution professionnelle.
- Vous accompagnez le développement des compétences, postures et pratiques agiles de vos collaborateurs avec pour cible la culture de l'autonomie, la polyvalence, la coopération, la curiosité et l'innovation, notamment par la mise en place de dispositifs adaptés (formations, mises en situations, coaching individuel ou collectif).
- Vous accompagnez et évaluez personnellement cette transformation individuelle et collective en adoptant une posture de "servant leader" ainsi qu'en réunissant les conditions du bien-être au travail au service de la performance collective.
- En tant que membre actif du Lean Agile Center of Excellence (Lace) de la DOSI, vous contribuez et portez les plans d'actions concourant à l'atteinte des objectifs stratégiques de transformation vers l'agilité à l'échelle (SAFe) fixés par la DOSI en déclinaison des objectifs d'entreprise.
- Vous contribuez aux travaux d'évolution de l'organisation opérationnelle menés en cohérence avec la trajectoire de transformation de la DOSI ainsi que son plan d'activité. Vous participez à la gestion optimisée du plan de capacité de la direction dans le respect des moyens alloués (affectation des collaborateurs, staffing prestataires).
- Vous êtes responsable des prestations externes dont vous avez la charge et assurez la relation avec les entreprises sous-traitantes (expression du besoin, validation des propositions, gestion des commandes, ...).
- Vous contribuez activement aux actions de communication portant sur l'image de la DOSI et de l'entreprise, tant en termes de réussites que d'échecs, en interne ainsi que vers l'extérieur.
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Manager d'Equipiers H/F
il y a 2 semaines
MSA Montauban, France CDIDescriptif du poste · La Direction des Services Partagés (DSP) a pour responsabilité de fournir des services supports aux chaînes de valeurs métiers en visant à les amener vers la plus grande autonomie possible tout en assurant l'accompagnement, le support et le maintien des com ...
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Manager d'Equipiers H/F
il y a 3 semaines
iMSA Montauban, France CDIPoste · La Direction des Services Partagés (DSP) a pour responsabilité de fournir des services supports aux chaînes de valeurs métiers en visant à les amener vers la plus grande autonomie possible tout en assurant l'accompagnement, le support et le maintien des compétences. · Se ...
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Manager d'Equipiers H/F
il y a 1 semaine
iMSA Montauban, France CDIPoste · Pour l'une de nos directions, vous intégrerez un collectif de managers d'équipiers et dans le cadre de votre mission : · Vous managez hiérarchiquement un ensemble de collaborateurs sur des sites géographiques différents. · Par la mise en œuvre de dispositifs adaptés (for ...
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Manager d'Equipiers H/F
il y a 2 semaines
iMSA Montauban, France CDIEntreprise · iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale. Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole, par des millions d'adhérents et par les entrepr ...
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Manager d'Equipiers H/F
il y a 2 semaines
iMSA Montauban, France CDIPoste · Contexte · Au sein d'iMSA, la Direction des Opérations du Système d'information (DOSI) de la Relation de Service, des Référentiels, des Elections et de la Santé a la responsabilité de mettre en œuvre et exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et ses 6 parte ...
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Manager d'Equipiers IT H/F
il y a 2 semaines
iMSA Montauban, France CDIPoste · Au sein de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel "" · ...
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Manager d'Equipiers IT H/F
il y a 2 semaines
MSA Montauban, France CDIDescriptif du poste · Au sein de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site un ...
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Manager d'Equipiers IT H/F
il y a 2 semaines
iMSA Montauban, France CDIEntreprise · iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites... · Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité ...
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Chef Pâtissier
il y a 1 semaine
Château Les Carrasses Montels, France**L'entreprise** · Le Château Les Carrasses est un domaine viticole du Languedoc du 19ème siècle, restauré et converti en résidence de villégiature luxueuse, avec des résidences indépendantes, un restaurant à la cuisine méditerranéenne, une cave et des prestations d'hôtel premièr ...
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Chef de chantier TP H/F
il y a 1 jour
Manpower France Tarn-et-Garonne, FranceManpower Conseil Recrutement recherche un Chef de chantier (H/F) basé sur le Tarn et Garonne pour son client, entreprise générale de travaux publics. · Rattaché au Directeur et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, tes missions seront les suivantes : · -Tu prépares, ...
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Chef de chantier TP
il y a 16 heures
MANPOWER FRANCE Montauban, France CDIActeur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...
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Chef de Chantier en Travaux Publics F/H
il y a 1 jour
Manpower France Tarn-et-Garonne (), FranceManpower Conseil Recrutement recherche un Chef de chantier (H/F) basé sur le Tarn et Garonne pour son client, entreprise générale de travaux publics. · Tu prépares, planifies et supervises l'ensemble des travaux de ton chantier au quotidien. · -Tu veilles à ce que les travaux s ...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 2 semaines
iMSA Montauban, France CDIPoste · Au sein d'IMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel " ...
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Coordonnateur Planification centralisée H/F
il y a 2 semaines
MSA Montauban, France CDIDescriptif du poste · La Direction Technique et Opérations (DTO) est garante de la qualité de service de la production des Caisses de MSA, de la Direction du Système d'Information (DSI) et de nos partenaires. · Au sein de la DTO qui s'intègre dans une organisation Agile (Safe et ...
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Concepteur développeur java
il y a 1 semaine
MSA Montauban, France CDIDescriptif du poste · Au sein d'iMSA, la DOSI RSES a la responsabilité de mettre en œuvre et exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et ses 6 partenaires infogérés (Assemblée Nationale Sénat, CNIEG, CFE, CPR-SNCF, RATP). · Forte de son collectif de 200 personnes, la ...
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Coordonnateur Planification centralisée H/F
il y a 2 semaines
iMSA Montauban, France CDIEntreprise · iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites... · Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité ...
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Concepteur développeur java
il y a 1 semaine
iMSA Montauban, France CDIPoste · Au sein d'iMSA, la DOSI RSES a la responsabilité de mettre en œuvre et exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et ses 6 partenaires infogérés (Assemblée Nationale Sénat, CNIEG, CFE, CPR-SNCF, RATP). · Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est larg ...
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Concepteur développeur java
il y a 1 semaine
iMSA Montauban, France CDIEntreprise · iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites... · Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité ...
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Responsable Objectif Stratégique RH
il y a 2 semaines
iMSA Montauban, France CDIEntreprise · iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites... · Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité ...
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Employé(e) Polyvalent(e)
il y a 2 semaines
Pigier Toulouse, France AlternanceUne entreprise partenaire de Pigier Toulouse spécialisée dans la restauration rapide recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) / Assistant(e) Manager pour réaliser le BAC+2 Responsable d'un Point de Vente en alternance dans notre école. · Missions · Gestion du restaurant de A à Z ...
Manager d'Equipiers H/F - Montauban, France - MSA
Description
Descriptif du poste
Contexte
Au sein d'iMSA, la Direction des Opérations du Système d'information (DOSI) de la Relation de Service, des Référentiels, des Elections et de la Santé a la responsabilité de mettre en œuvre et exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et ses 6 partenaires infogérés (Assemblée Nationale Sénat, CNIEG, CCAS, CPR-SNCF, RATP).
Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est déjà largement engagée dans la transformation vers l'agilité à l'échelle : trois trains SAFe alignés sur les chaînes de valeur Santé et Relation de service sont opérationnels, plusieurs équipes agiles complètent le dispositif. Cette transformation va se poursuivre pour amener vers l'agilité à l'échelle les collectifs qui doivent encore basculer et développer le Lean Portfolio Management (LPM). Les travaux sont menés en étroite collaboration avec les quatre Directions Métier du périmètre afin d'apporter le maximum de valeur à nos utilisateurs. Les collaborateurs interviennent au sein d'équipes agiles encouragées à innover.
Cadre de mission
En tant que membre du collectif managérial de la DOSI, réunissant le collectif de managers d'équipiers ainsi que le collectif de direction :
Vous managez hiérarchiquement une équipe constituée de collaborateurs potentiellement rattachés à différents sites géographiques, membres d'équipes agiles au sein de la DOSI.
Vous soutenez et du donnez du sens à la stratégie SI de la DOSI et de l'entreprise auprès de vos collaborateurs, notamment en ce qui concerne les exigences de qualité des livrables produits sans assumer directement la responsabilité opérationnelle vis-à-vis du fonctionnement du produit et de la qualité de service ainsi délivrée.
Vous contribuez activement à la transformation organisationnelle de la DOSI vers l'agilité à l'échelle (cadre SAFe) et l'accompagnez dans le respect de la trajectoire d'entreprise fixée. Vous favorisez, encouragez et soutenez l'amélioration continue.
En collaboration avec l'ensemble du collectif managérial, vous êtes le garant de la mise en œuvre de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels servant l'atteinte des objectifs stratégiques d'évolution du SI et de transformation organisationnelle de la DOSI.
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de rattachement de vos collaborateurs.
Principales missions :
Descriptif du profil
Vous justifiez d'une expérience en animation d'équipes et d'une aisance relationnelle (écoute et négociation).
Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles, en partagez les valeurs et souhaitez continuer de progresser, de propager ces modèles ainsi que l'état d'esprit lean-agile. Leur mise en pratique ainsi que la connaissance de l'agilité à l'échelle (cadre SAFe) seront différenciantes.
Vous démontrez de qualités d'organisation, d'animation et de gestion. Vous savez fédérer et écouter un collectif de collaborateurs.
Vous participez à notre collectif managérial et contribuez à l'intelligence collective du groupe par votre aisance en communication orale et rédactionnelle, votre esprit d'équipe, sens des résultats collectifs ainsi que votre aptitude à positiver et convaincre.
iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
