Scrum Master - Sophia Antipolis, France - CAPGEMINI ENGINEERING

CAPGEMINI ENGINEERING

Entreprise vérifiée

Sophia Antipolis, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

A PROPOS DE NOUS
- Capgemini Groupe

Fort de ses 56 ans d'expérience, Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel regroupant personnes dans plus de 50 pays et réalisant un chiffre d'affaires de 22 milliards d'euros.

Réel partenaire des entreprises pour la transformation de leurs activités, le groupe accompagne l'intégralité de ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins ; de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations en tirant parti des innovations dans les domaines du Cloud, de la data de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes.
- Capgemini PER (Pôle d'Expertise Régionale)

PER a été créé pour mieux adresser le marché local français, en regroupant les sites, grands ou petits, qui n'ont pas vocation à devenir un site industriel, mais qui sont un différenciateur en termes de présence régionale.

Sophia-Antipolis est un pôle phare de PER composé de 140 collaborateurs issus de fillière informatique et répartis dans différentes Services Lines selon leurs spécialisations.
- Nos valeurs

Depuis plus de 50 ans, notre façon d'être, de travailler et de collaborer est guidé par nos 7 valeurs ; Esprit d'équipe, honnêteté, audace, confiance, liberté, modestie et fun.

Pour la 10e année consécutive, en 2023, Capgemini a été reconnu comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde*.
- DESCRIPTION DU POSTE

Nous recrutons un(e) Scrum Master F/H en CDI pour notre entité basée à Sophia-Antipolis (400 Avenue Roumanille), au sein des Alpes-Maritimes.
- Les missions
- Etre en relation étroire avec l'équipe projet (Software Engineer, PO, QA).
- Gérer les exigeances commerciales, l'analyse des processus, la réalisation des objectifs et des produits livrables dans le respect des délais.
- Etre gârant de la bonne aplication et du respect de la méthodologie Scrum.
- Organiser, conduire, et animer des cérémonies Agiles : Daily Scrum, Spring planning/review, rétrospective.
- Etre le point central de communication, prise de décision, facilitation d'échange entre les différentes parties prenantes.
- S'assurer de la productivité de l'équipe et de l'amélioration des différents processus.
- PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un Master en Informatique, avec une spécialité en gestion de projet.
- Vous possèdez au minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous parlez couramment français et anglais.
- Vous comprnez l'importance des valeurs du Manifest Agile et savez les transmettre.
- Vous avez une certification Scrum, Agile et/ou Safe.
- Nous sommes votre employeur idéal si:

- Vous recherchez une entreprise internationale qui propose des projets issus de différents secteurs d'activités.
- Vous appréciez le management de proximité et l'accompagnement personnalisé.
- Vous souhaitez évoluer au fil de votre carrière de manière technique, fonctionnelle ou managériale.
- Vous recherchez des avantages intéressants (télétravail, prime d'intéressement/participation, plan de formation et certification indivualisé, congés d'anciennetés...).
- LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Le déroulé
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement (20 minutes) : Présentation mutuelle.
- Entretien opérationnel avec un spécialiste appartenant à la Service Line DTC (1h) : Hard Skills.
- Entretien RH avec la Chargée de Recrutement et/ou RRH de Sophia-Antipolis (1h) : Soft Skills.
- A savoir

Pas de dossier de compétences ou de codingame à faire, uniquement un test d'anglais.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre. Vous aurez un retour sous plusieurs jours.
- _Un label décerné par l'Ethisphere Institute, leader mondial de la promotion des meilleures pratiques en matière d'éthique d'entreprise._
- _CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise._

Code de référence

- Posté le
- 27 nov. 2023
- Niveau d'expérience
- 3 à 6 ans
- Type de contrat
- CDI
- Lieu
- Sophia Antipolis
- Business unit
- ABL Southern Central Europe
- Département
- Développement Logiciels