Coordinatrice sage-femme Consultation gynéco obstétrique maternité - Val-de-Marne, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé au Kremlin-Bicêtre , alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Date de parution

04/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinatrice sage-femme Consultation gynéco obstétrique maternité

Métier

Sage-femme - Sage-femme

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

07h36 au forfait- Présence assurée entre 08h et 18H en collaboration avec les autres cadres.

Télétravail

Ponctuel

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Lhôpital de Bicêtre recrute une sage-femme coordinatrice pour la consultation Gynéco-Obstétricale de sa maternité de type 3 assurant naissances/an.

Le plateau de consultation externe comprend :16 boxes de consultation, 4 boxes déchographie, 1 boxe de Diagnostic anténatal, une salle dhystéroscopie et un boxe durodynamique.

La coordinatrice sage-femme est responsable des consultations Gynéco-Obstétricales, de lurodynamique du CPDPN et de la maison des femmes. Elle assure l'encadrement de léquipe de ces secteurs (planning, gestion des CA, entretiens annuels, plan de formation, gestime).

Description du poste

Intitulé du poste : COORDINATRICE SAGE-FEMME EN MATERNITE A BICETRE

Métier : Coordinatrice Sage-femme responsable dunité

Grade : Sage-femme grade 2

Quotité de temps de travail : %

Horaires de travail : 7h36 au forfait ; collaboration avec les 2 autres coordinatrices sages-femmes, les 3 cadres de santé de proximité et la sage-femme coordonnatrice en Maïeutique pour assurer une présence entre 8H et 18 H ; 4 weekends de garde sur lhôpital dans lannée

Télétravail : 1 fois par mois

Poste à pourvoir : AVRIL

Modalité de recrutement : Titulaire

Vos missions

VOS MISSIONS

Missions principales de ce poste

Effectue les recrutements sur ces secteurs.

-Répartit les ressources humaines et les moyens au sein de la maternité et assure lorganisation des remplacements.

Organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patients.

Assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service.

Veille au flux des patientes et est capable dadapter lactivité et la capacité daccueil.

Assure lIdentito-vigilance vis-à-vis des patientes.

Gère des ressources matérielles et logistiques.

Participe à la continuité de lencadrement sur lensemble de la maternité.

PLATEAU DE CONSULTATION EXTERNE

Gérer la planification de lutilisation des locaux et organiser les plannings de rendez-vous.

Garantir la gestion des inscriptions afin datteindre lobjectif cible au moyen du logiciel institutionnel dédié : POUPOM.

Optimiser le lien avec les autres plateaux externes de lhôpital.

Développement du Réseau de suivi ville-hôpital en collaboration avec les sages-femmes libérales, lHAD.

Relations avec les partenaires extérieurs

Garantir laccès à des rendez-vous urgents en cas de pathologie des patientes orientées.

Suivi de lexhaustivité et de la qualité de la saisie des actes en consultations.

Assurer le retour de lactivité des consultations prénatales au travers dun tableau de bord.

Faire constamment évoluer loffre de soins.

Garde sur lhôpital : 4 WE /an

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

PRÉ-REQUIS :

-Diplôme de sage-femme / maïeuticien
-Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management)

QUALITES PROFESSIONNELLES :

-Sens du travail en équipe
-Sens du dialogue
-Capacité à argumenter et négocier
-Rigueur
-Capacité à accompagner le changement

EXPÉRIENCE REQUISE : avoir une expérience hospitalière

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Sage-Femme

Corps et/ou grade cible

Sage-femme 2ème grade

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : ,80 nets / Nuit : nets
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Prime dexercice médical Sage Femme (à compter du 01/02/22) : ,28 /mois (SF classés dans les 2 premiers grades du corps (SF titulaires et stagiaires) / ,74 /mois (SF rémunérés selon un des indices des deux premiers grades contractuels) - Montant de la prime réduit au prorata de la durée de service pour les agents à temps partiel et à temps non complet

Aide à l'installation et au logement

Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux

Remboursement du passe Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

-Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs

Accès à une offre de formation continue conséquente