Traffic Manager - Villeurbanne, France - GPA 26

GPA 26

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chaque année en France, environ 1.5 million de véhicules deviennent hors d'usage. Le métier de GPA est de les collecter et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants.

Le Groupe GPA est basé à Livron sur Drôme et s'étend sur plus de 24 hectares. Fort de ses 63M€ de chiffres d'affaires en 2023, GPA compte dans ses rangs plus de 230 équipiers d'une quarantaine de métiers différents. C'est une entreprise en constante évolution qui est à la recherche continue de nouveaux talents.

GPA inscrit sa stratégie dans une démarche de développement durable, où l'humain et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. Le digital et la data prennent une place désormais fondamentale dans la stratégie de l'entreprise, notamment pour la commercialisation de nos produits.

GPA est reconnue dans son domaine, ses labels et certifications sont présents pour le confirmer:
Label Vitrine Industrie du Futur, Label Qualicert, ISO 9001 et ISO 14001, le mouvement Coq Vert, French Fab, Great Place to Work ou encore la Cérémonie des Héros 2022.

GPA œuvre et inscrit sa volonté en devenant entreprise à mission en 2023.

Dans ce cadre, le service Commercial recherche un(e) **Traffic Manager H/F, en CDI.**

**Description du poste**:
Le Traffic Manager aura pour mission principale de soutenir la croissance et le développement ambitieux de GPA. Il aura en charge la définition et la mise en place de la stratégie d'acquisition digitale avec l'objectif de générer un trafic qualifié vers le site, de générer des ouvertures de compte et de favoriser la rétention. Vous serez amené(e) à:
**1.** **Analyser les performances marketing**
- Construire les tableaux de bords pour monitorer et partager facilement les principaux KPIs
- Respecter les budgets en favorisant la rentabilité des leviers et la gestion du planning

**2.** **Déployer une stratégie marketing innovante**
- Définir et mettre en œuvre une stratégie digitale d'acquisition en collaboration avec le Directeur Commerce Marketing et le Responsable du Développement Commercial
- Contribuer à la création et la rédaction de contenus sur l'acquisition : annonces, produits, bannières, landing pages, articles...
- Identifier de nouveaux leviers d'acquisition potentiels : tester, mesurer et itérer
- Gérer la stratégie social média et le planning de production avec notre Responsable Communication
- Exploiter les outils de data marketing et growth, à partir de divers canaux, outils et plateformes d'analyse (exemple : savoir analyser et construire un funnel d'acquisition)

**3.** **Travailler à l'optimisation des performances**
- Travailler en collaboration avec les différentes équipes produits et DSI pour mettre à jour les applicatifs afin d'optimiser le parcours client et les taux de conversion

**A.** **Votre savoir-faire technique**:

- Maîtrise parfaite de Google Analytics et Google Tag Manager ainsi qu'Excel (un outil BI est un plus) et Powerpoint
- Maîtrise des outils de gestion de projet (type Asana, Notion, etc)
- La maîtrise d'outils de design
- Veille stratégique et concurrentielle
- Gestion de la relation avec une agence
- Vocabulaire technique

**B.** **Votre savoir-être**:

- Dynamique
- Autonome
- Rigoureux
- Cultivant un esprit d'équipe et la capacité à fédérer
- Curieux

**Avantages liés au poste**: Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, participation sur le bénéfice, chèques vacances, CSE.

**Statut **:Cadre, forfait 218 jours

**Salaire**: à partir de 38k€ brut annuel, package compétitif à affiner selon votre profil et votre expérience.

**Le profil recherché**:
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante et disposez d'une formation supérieure de type BAC+2/3 en Marketing Digital.

Cette formation est confirmée par une expérience de **3 à 5 ans minimum**, au cours de laquelle vous avez pu déployer les compétences et savoir-faire attendus.

Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 38 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel