Police Municipale - Le Versoud, France - Mairie de LE VERSOUD

Mairie de LE VERSOUD
Mairie de LE VERSOUD
Entreprise vérifiée
Le Versoud, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Le policier municipal intègre un service composé de deux agents. En collaboration étroite avec le responsable du service, il participe à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces. Il veille à la protection des personnes et des biens. Il contribue au bon fonctionnement du système de vidéoprotection. Il effectue des rondes, essentiellement en journée. Il intervient en première instance en fonction de la situation. Il participe le cas échéant à l'accueil des publics.

Activités principales:
Sous l'autorité directe du responsable de police et en lien direct avec Monsieur le Maire:
*Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (la commune du Versoud est équipée d'un système de vidéo surveillance dont la performance est reconnue).
- Recherche et relevé des infractions.
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
- Accueil et relation avec les publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Participation aux manifestations officielles
- Police de la route
- Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et les dispositions prises
- Ecoute, accompagnement des personnes en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence

Profil recherché:

- SAVOIRS:
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE:
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE:
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités

Conditions d'exercice:

- Temps de travail : 100%
- Service composé de 2 agents (à terme de 3 agents) de police municipale,
*Astreinte une semaine sur deux.
- Port d'armes des catégories B6 et D2.
- Respect de la déontologie.
- Observation des consignes.
- Titulaire du permis B.
- Maitrise des gestes techniques de protection et d'intervention.
- Aptitude à la maîtrise de soi lors de la gestion des situations conflictuelles.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Comité œuvres sociales

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail de nuit
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Le Versoud: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Question(s) de présélection:

- Avez-vous un casier judiciaire vierge ?

Permis/certificat:

- permis de conduire (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 18/09/2023
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