Responsable Du Service Projets Numériques - Angers, France - Angers Loire métropole

Angers Loire métropole

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste
- MISSIONS
Dans ce contexte de transition numérique, la DSIN recherche sa/son Responsable Projets. Membre de l'équipe de Direction, vous serez garant(e) de l'urbanisation et de l'architecture fonctionnelle du Système d'Information, du pilotage du portefeuille des projets numériques, en alignement avec le Schéma Directeur du Numérique récemment élaboré, et de la relation aux Directions Métiers pour ce qui concerne leurs besoins de transformation par le numérique.
À ce titre, vous devrez notamment, et ce en lien étroit avec les autres responsables de services:

- Encadrer l'équipe Projets (6 chefs de projets numériques) : coordination d'équipe, évaluation, objectifs, élaboration et suivi des budgets, définition des procédures du service, tenue du tableau de bord d'activité, participation au comité de direction de la DSIN. Développement du rôle d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et de la dimension Sécurité dans les Projets.
- Contribuer au dispositif de gouvernance associé à la mise en oeuvre du Schéma Directeur en lien avec la Direction Générale.
- Coanimer la relation avec les Directions métiers pour ce qui concerne les besoins d'évolution de leurs solutions numériques.
- Gérer le portefeuille projets : recueil et instruction des demandes, préparation des arbitrages, communication sur le portefeuille de projets, animation des comités de suivi, pilotage des outils de gestion de ce portefeuille.
- Coordonner les projets conduits par la DSIN : élaboration et animation du référentiel projets (documentation, bases de données), évaluation de la faisabilité des prestations demandées, affectation des ressources nécessaires à la réalisation des projets validés,
- Porter l'urbanisation et l'architecture fonctionnelle du SI : maintien de la cohérence de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs du Schéma Directeur, et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais...) et en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art en relation avec l'architecture technique et data. Pilotage de la consolidation de la cartographie du système d'information.
- Intégrer l'innovation dans la mise en oeuvre du portefeuille au regard de l'architecture du SI existante.

Profil recherché
- PROFIL
De formation supérieure (Bac +4/5 en informatique), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe informatique et vous maîtrisez les méthodes et les techniques de pilotage d'un portefeuille conséquent de projets numériques.
Vous avez des acquis techniques vous permettant d'appréhender des environnements applicatifs complexes.
Vous disposez de capacités à fédérer une équipe et savez faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'autonomie, d'esprit d'initiative, de curiosité, de capacité de négociation, de qualités rédactionnelles et relationnelles alliés au sens du travail en équipe.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Avant le 30 avril 2023
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité à fédérer**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Informatique
Management d'équipe

**Voir plus**

Entreprise
- Angers, un territoire attractif et audacieux
- A 1h30 de Paris en TGV, une ville de habitants dont étudiants au coeur d'une aire urbaine de habitants. Un territoire reconnu et récompensé de nombreuses fois pour sa qualité de vie, le projet de smart city le plus ambitieux de France, une référence en matière de végétal et de transition écologique, un dynamisme culturel important.
- Une collectivité porteuse de projets ambitieux au service de ses habitants
- La ville d'Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d'Action Sociale, regroupent 4200 agents répartis dans plus de 250 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
- Rejoindre nos équipes:
- C'est l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d'aménagement du territoire.
- C'est la possibilité de mettre vos compétences au service d'intérêts collectifs et utiles à l'ensemble des habitants du territoire.
- C'est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d'activités, de ses projets et de ses acteurs.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Asset manager

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d