Apprenti(E) en Ressources Humaines - Marignane, France - Airbus

Airbus

Entreprise vérifiée

Marignane, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée " **Apprenti(e) en Ressources Humaines - RH généraliste **(f/h) " **vient de s'ouvrir au sein d' **Airbus Helicopters **sur son site de **Marignane **(á proximité Marseille).

Vous rejoindrez une équipe de plusieurs personnes au sein du département « Ressources Humaines » en charge de soutenir le changement et la Transformation de l'entreprise au sein du département d'Airbus Helicopters.

Cet apprentissage sera **effectuée pour partie au sein de l'équipe de HR Business Partner HR4HR, en charge du département Ressources Humaines, et pour autre partie au sein du département "RH Transformation et Digitalisation".**

Cet apprentissage débutera en septembre 2023 et sera d'une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

**Tâches et responsabilités**:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
**RH Business Partner**:

- Améliorer l'Expérience Employé dans les RH : support au HR Business Partner sur le déploiement d'un parcours d'intégration pour les salariés des Ressources Humaines
- Support aux activités de Change management pour soutenir la Transformation du périmètre RH: création et suivi de plan de Change, animation
- Support à la Communication et à la Gouvernance RH
- Support à la mise en œuvre des politiques RH : participations aux campagnes RH des compétences, performance, politique salariale, actualisation des process RH
- Etre force de proposition pour dynamiser les communications du secteur

**RH Transformation et Digitalisation**:

- Participer à l'amélioration des processus RH et faire le lien avec les réglementations externes qui s'appliquent à l'entreprise
- Améliorer la gouvernance de la fonction RH; la formaliser et la communiquer à l'ensemble des équipes

Le/la titulaire de ce poste s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

**Compétences & Prérequis**:
Vous allez intégrer une formation d'un niveau **BAC+5 **dans le domaine des **Ressources Humaines et/ou Change Management et/ou Communication **ou équivalent pour un apprentissage de 1 an.
- Vous êtes rigoureux et autonome
- Vous aimez mener des projets et être force de proposition
- Vous avez un esprit ouvert et aimez travailler en mode collaboration
- Vous êtes à l'aise dans votre communication, votre dynamisme servira votre proactivité
- Vous êtes pragmatique et faites preuve de bon sens
- Vous êtes curieux et supportez l'innovation
- Vous êtes à l'aise avec le Pack Office
- Si vous maîtrisez les outils digitaux de communication / création de supports (Vidéo, posters, plaquettes de présentation,...), c'est un plus
- Compétences linguistiques:
**Anglais**: avancé
**Français**: courant
- Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. _

**Notre processus de sélection**:
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

**Company**:
Airbus Helicopters SAS

**Contract Type**:
Apprenticeship / Alternance / Ausbildung / Prácticas Formac. Profes.

**Experience Level**:
Student / Etudiant / Student / Estudiante

**Job Family**:
Support to Management

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.