Responsable D'equipe conseiller Entreprise Et - Rennes, France - Chambre Régionale d'Agriculture de Bretagne

Chambre Régionale d'Agriculture de Bretagne

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**VOS PRINCIPALES MISSIONS**:
Ø **Manager les activités des équipes « Conseil Entreprise et Installation 35 »**

**(18 collaborateurs/ Collaboratrices) et piloter l'activité PAC.**
- Animer, superviser et coordonner les activités - Faire respecter les procédures
- Accompagner chaque collaborateur dans la réalisation de ses objectifs
- Participer à l'élaboration du budget et assurer le suivi des rentrées financières (prestations et conventions) - Piloter la performance financière
- Mettre en œuvre la politique « marketing et commerciale »
- Evaluer le travail des collaborateurs - Réaliser leur entretien annuel individuel - Organiser leur appui - Accompagner leurs montées en compétences et leurs évolutions

Ø **Contribuer, au sein de la CRAB, à la stratégie du service Entreprise Installation Transmission sur la thématique : « PAC »**
- Piloter l'activité prestation PAC en organisant la campagne au niveau des équipes.
- Assurer le rôle de référent de la thématique en organisant la diffusion et en la transférant aux conseillers
- Coordonner la communication et le marketing sur cette thématique.

**PROFIL SOUHAITE**:

- Bac+5 (Ingénieur) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole
- Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et de ses acteurs
- Connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles
- Aptitudes managériales avérées
- Bonne aptitude relationnelle
- Doté(e) de compétences commerciales et d'une capacité d'implication dans la qualité du service fourni aux clients

**MOTS CLES DE COMPETENCES ATTENDUES**:

- Filières/Productions : Multifilières
- Economie - Gestion : Etudes technico-économiques,
- Juridique : Droit des entreprises
- Gestion budgétaire : Elaboration, analyse, contribution, recherche de financements, suivi
- Partenariats : recherche, suivi administratif, animation de réseau
- Veille : règlementaire, technique et concurrentielle
- Approche de travail : système/sociologique
- Relation Client : prospection, vente de produits et services
- Formation : conception, coordination
- Management : hiérarchique
- Conduite de projet : pilotage
- Communication : écrits administratifs et techniques, communiquer pour un groupe, prise de parole en public, médiation/coaching

**COMPETENCES COMPLEMENTAIRES**:

- Animer la transversalité, capacité à impulser, à mobiliser, à contribuer au développement de l'intelligence collective
- Aider aux bonnes relations internes et externes

**CONDITIONS D'EMPLOI**:

- Type de contrat : CDI
- Emploi-type : responsable d'équipe
- Temps de travail : 100%
- Résidence administrative **:Idéalement Rennes** avec possibilité d'appréhender d'autres sites Chambre en 35
- Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible

Rémunération : selon grille en vigueur et expérience

**CONTACT**:
Sébastien CLOZEL, Chef du Service Entreprise Installation Transmission

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 29 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail