Juriste Allocation Rsa - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation développement responsable,Direction insertion et emploi, service droits RSA et orientation des publics
- 12/07/2023

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (59 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

Au sein de la direction insertion & emploi, le service droits RSA et orientation des publics gère le dispositif RSA tant au niveau de la mise en place du droit qu'au niveau de la mise en œuvre de la phase d'orientation pour un accompagnement efficient. Il est composé d'une équipe gestion allocation et droits RSA et d'une équipe orientation et relations aux Maisons De la Métropole (MDM).

Vous apporterez une expertise en matière d'allocation RSA de nature à sécuriser les parcours vers l'activité. Vous mettrez vos conseils et votre expertise au service des professionnels
intervenant dans le service, notamment les gestionnaires polyvalents RSA.

Vous serez chargé de concevoir et de diffuser des procédures et des outils permettant de garantir l'accès aux droits et de sécuriser les parcours vers l'emploi. Vous participerez à l'instruction des recours administratifs et au traitement des dossiers en lien avec les services internes et externes. Vous participerez également à la mise en œuvre des projets et actions du Programme Métropolitain d'Insertion pour l'emploi (PMI'e).

**Vos missions**:
Être garant des procédures et des process permettant de sécuriser l'accès aux droits
- proposer et formaliser des procédures,
- actualiser et faire évoluer les outils d'information à destination des usagers et des professionnels,
- expliciter et diffuser la réglementation et les procédures auprès des professionnels de la Métropole et des acteurs de l'insertion et de l'emploi,
- assurer une veille technique et juridique ; alerter et rédiger des notes,
- animer des réunions sur des dossiers complexes,

Apporter votre expertise sur des situations individuelles
- participer à l'instruction des recours administratifs,
- conseiller les professionnels sur des situations en matière d'accès aux droits,
- contribuer à l'accueil de second niveau pour les usagers,

Faire le lien avec le Service Juridique Administration et Action Sociale en matière de contentieux
- apporter votre expertise concernant les dossiers contentieux (tribunal administration et tribunal correctionnel),
- assurer le suivi procédural des dossiers contentieux de la réception de la requête à l'exécution de la décision,

Superviser la fraude
- participer aux commissions avec la CAF,
- participer à la rédaction des dépôts de plainte,
- superviser le bon déroulement des missions du service dans ce domaine,

Participer à la mise en œuvre des projets et actions PMI'e
- participer à des groupes de travail,
- piloter des actions du PMI'e,
- animer des groupes de travail et suivre l'avancée de projets en lien avec des partenaires.

**Vos connaissances et compétences**:

- études supérieures en droit public ou droit privé,
- connaissance du dispositif RSA et des politiques d'insertion,
- capacité à analyser la réglementation et à saisir les enjeux en matière d'accès aux droits,
- capacité à apprécier des situations individuelles complexes,
- capacité à concevoir des outils et des procédures et à les expliciter,
- maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques (word, excel) ; connaissance du logiciel métier IODAS serait un plus.

**Vos aptitudes et qualités**:

- rigueur, organisation et méthode,
- capacités d'analyse,
- qualités relationnelles et goût du travail en équipe,
- distanciation et rigueur professionnelle au regard des exigences liées à l'examen des situations individuelles,
- capacité à rendre compte et à alerter,
- esprit d'initiative.

**Conditions de travail**:
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par sema