Gestionnaire Clientèle de Copropriétés - Villeurbanne, France - Société Dauphinoise pour l'Habitat

Société Dauphinoise pour l'Habitat

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

16 avril 2024
- Échirolles - 38, France
- CDI
- Négociation/Gestion immobilière
- Technicien/Employé Bac +2

**Description du poste et Missions**:
FINALITÉ:
Vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriété, en lien avec le responsable syndic. Vous intervenez dès la mise en copropriété, en mettant en place l'ensemble des process tout en accompagnant, de manière pédagogue les copropriétaires dans leur nouveau rôle de propriétaire. Vous êtes le référent pour toutes les questions relatives à la copropriété, et dans les missions annexes du responsable syndic.

MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de votre poste de gestionnaire clientèle copropriété junior, vos missions seront les suivantes:

- Assurer la mise en place des process pour accompagner les copropriétés et l'amélioration continue
- Organiser et suivre le planning de l'année de l'ensemble des assemblées générales - Etablir les budgets des immeubles
- Préparer les ordres du jour et suivi des assemblées générales
- Visiter les immeubles et s'entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées
- Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux
- Gérer les dossiers travaux (suivi et réception des travaux commandés, etc.)
- Gérer les dossiers assurances (déclaration, gestion des travaux, etc.)
- Préparer et suivre les dossiers contentieux
- Suivre les procédures comptables (impayés) et juridiques (affaires judiciaires)
- Gérer les relations avec les copropriétaires, personnels (gardiens, employés, etc.)
- Organiser et suivre la vie des copropriétés
- Collaborer avec le responsable syndic, pour le soutenir dans la gestion de son portefeuille et du service

**Profil recherché**:
Compétences : Réactivité, rigueur et prise d'initiative vous définissent Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) Vous faites preuve de prise d'initiative et possédez une forte capacité d'adaptation Très bon niveau d'expression orale / écrite Capacité à travailler en équipe

Formation requise : Bac+ 2 Professions immobilières ou Juridique

Expériences : 2 ans un poste similaire de gestionnaire de copropriétés ou 3 ans minimum sur un poste d'assistant(e) de copropriétés

**Informations utiles**:

- Localisation Échirolles - 38, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire 2300,00 EUR par mois
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Négociation/Gestion immobilière
- Secteur Immobilier
- Télétravail Pas de télétravail

La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs:

- Salaire sur 13.3 mois (gratification de 1, 3 mois versée en deux fois ou mensualisée)
- Prime de vacances
- Accord d'intéressement
- Possibilité de télétravailler
- 37h30 semaine avec RTT - Horaire variable- Plan d'Epargne Entreprise
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par la la SDH
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés : 90% pris en charge par la SDH
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler

**Qui sommes nous ?**:

- Société Dauphinoise pour l'Habitat 38130 Échirolles - France

**_Pourquoi nous rejoindre ?_**

Parce qu'intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère

Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.

Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.

Nous rejoindre, c'est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous

Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.