Chargé de Communication Et évenementiel - Nanterre, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
**Evénements et animations**
- Participer à la construction de nos événements réseaux (conventions, live digitaux )
- Animer des parcours de formation ludique et innovant à destination des agences AXA
- Proposer des challenges à destination de nos réseaux de distribution pour stimuler les ventes

**Votre profil**:
**Compétences Techniques**:
Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office)

Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyses de trafic (analytics)

Connaissance des logiciels de PAO de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator ) et Montage vidéo (Première...)

Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux ) et de tenir les délais de production

Maîtrise des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, JAVA XML )

**Compétences Relationnelles**:

- Fort intérêt pour le digital : réseaux sociaux, campagnes digitales et les nouvelles technologies
- Polyvalence, créativité, curiosité, réactivité, force de proposition
- A l'écoute des enjeux des différents interlocuteurs
- Bonne organisation dans son travail

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.