Responsable Régional Des Crédits Et Incitatifs - Paris, France - Cargill France

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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
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**Descriptif du post**:
Le/la responsable régional des crédits financiers et des incitations (Credits & Incentives - C&I) collaborera avec des ressources internes et externes pour mettre en œuvre les processus de crédit et d'incitation et coordonnera l'identification et la poursuite des opportunités dans la région assignée, en se concentrant sur certains pays.
Dans ce rôle, vous assurerez la supervision et collaborerez avec les parties prenantes pour recueillir des informations dans le but d'effectuer les analyses initiales, vous collaborerez avec des experts fonctionnels pour explorer des activités valables ou des investissements potentiels et obtenir la validation d'un incitatif donné, et collaborerez avec le/la responsable du crédit et des incitatifs et les services des équipes commerciales dans l'administration du programme une fois l'incitatif reçu.

**Key Accountabilities**:

- Identifiez et priorisez les opportunités d'incitation qui correspondent aux activités et priorités de l'entreprise et sont source de valeur, en surveillant en permanence les environnements de politique publique complexes de votre région, ainsi qu'en collaborant avec les dirigeants sur les risques éthiques, juridiques et de réputation.
- Élaborer des plans structurés et les exécuter pour poursuivre efficacement les opportunités d'incitations dans votre région.
- Collaborer avec les fiscalistes, les avocats et d'autres parties prenantes clés pour garantir une approche cohérente et holistique des opportunités d'incitation, en tirant parti des ressources externes pour leur expertise et en garantissant une utilisation efficace du budget fixé.
- Collaborer avec notre équipe des opérations pour mettre en œuvre des processus de conformité clairs et précis qui seront utilisés pour surveiller les engagements de l'entreprise et préparer les dossiers.
- Participer aux efforts mondiaux visant à améliorer continuellement les processus et les approches, y compris l'utilisation de nos plateformes numériques de gestion des crédits et des incitations.
- Gérer de manière indépendante les problèmes complexes avec un minimum de supervision, tout en transmettant uniquement les problèmes les plus complexes au personnel approprié.
- Autres tâches assignées

**Qualifications**:
**Qualifications mínimales**
- Formation supérieure Bac+5 dans un domaine connexe ou expérience équivalente
- Expertise et expérience organisationnelle en matière de planification des immobilisations, de rédaction de subventions, de fiscalité ou de finance, y compris la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de hiérarchiser efficacement la charge de travail pour respecter les délais.
- Compréhension des incitations fiscales et financières mise en place dans les différents pays.
- Minimum de quatre années d'expérience dans un domaine pertinent (par exemple fiscalité, finance, comptabilité, politique publique, rédaction de subventions).
- Expérience dans l'élaboration de propositions de subventions et/ou travailler/être en lien avec la Commission européenne ou des agences gouvernementales régionales/locales.
- Possibilité de voyager en Europe et dans la zone EMEA (jusqu'à 20 % du temps)
- Niveau courant en anglais ainsi que dans une autre langue de la sous-région (français, italien, espagnol)

**Qualifications préférées**
- Certification professionnelle dans les domaines de la finance ou de la fiscalité
- Expérience, en interne ou en conseil, dans la recherche d'incitations à l'investissement stratégique et dans l'administration de processus pour répondre aux exigences gouvernementales.
- Expérience en planification et analyse financières en relation avec la planification et les initiatives organisationnelles, telles que les examens de projets soumis au processus d'approbation de la planification de développement de projet (PDP).
- Expérience et intérêt pour les politiques publiques
- Expérience avérée en gestion de projet et en organisation ; savoir gérer plusieurs projets à la fois, hiérarchiser efficacement la charge de travail pour atteindre les objectifs et respecter les délais.
- Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris avec des hauts dirigeants
- Démonstration de jugement indépendant et de solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Capacité à travailler dans plusieurs zones géographiques et avec des équipes culturellement diverses. Capacité à établir des relations de confiance entre les fonctions, les activités e

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