Chargé(e) d'études - Saint-Denis, France - SFR

    SFR
    SFR Saint-Denis, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDD
    Description

    Intitulé du poste

    Chargé(e) d'études - Développement des ressources humaines

    Description de la mission

    Dans le cadre du développement des Ressources Humaines, vous réaliserez des études afin de répondre aux besoins exprimés, de contribuer à la prise de décision appropriée ou à l'aboutissement de projets.

    Vos principales missions :

  • Garantit l'organisation des études

    • Assure la traduction opérationnelle des expressions de besoins. Participe à la constitution du cahier des charges et des spécifications. Participe à la définition des modes opératoires et à la rédaction des documents relatifs à son étude avec les entités opérationnelles. Anticipe et identifie les moyens nécessaires à la réalisation des études. En fonction des moyens et des orientations ou directives fournis, détermine les informations pertinentes dans le cadre des études à mener. Localise ces informations et définit les modes de collecte adéquats.

  • Garantit la réalisation d'études

    • Détermine les processus de traitement des différentes informations. Procède à leur analyse. Etablit des scénarii. Emet des préconisations. Etablit un bilan d'étude. Initialise des actions correctives ou d'amélioration ou de mise à jour. Propose les solutions adaptées et peut être amené(e) à les négocier et à participer à leur mise en œuvre. Assure la mise à jour de ses études.

  • Assure la gestion de l'information concernant son domaine

    • Propose les modes d'information relatifs à ses études et prépare les supports. Organise les réunions, rédige les comptes-rendus, communique sur l'état d'avancement de l'étude. Assure la production régulière d'états et tableaux de bord relatifs à ses études. Intervient en tant que conseil dans ses domaines d'études.

  • Garantit la qualité des études réalisées

    • Réalise les études dans le respect des recommandations techniques, méthodologiques et des délais fixés. S'assure que l'engagement qualité est respecté tout au long de l'étude. Participe à l'amélioration de la qualité des modes opératoires et des outils fournis.

    Profil

    H/F de formation BAC +3 à BAC+5 en Ressources Humaines avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous faites preuve d'anticipation , de réactivité et de rigueur. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez jongler entre les différents sujets. Maîtrise du Pack Office indispensable.