Responsable Paie - Strasbourg, France - UP Intérim Strasbourg

UP Intérim Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes **en situation de handicap,** recrute pour l'un de ses clients dans le **département du 67**, un **Responsable Paie** F/H.

Notre client est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d'améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa vie.

Travailler au sein de cette association, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Vos **Missions **en tant que **Responsable Paie**:

- Supervision et gestion des **processus de paie** : collecte, saisie et gestion des données variables
- **Interlocuteur direct** avec notre prestataire de logiciel de paie
- **Veille proactive** des évolutions et optimisations des charges sociales et coûts salariaux de manière **continue**:

- **Reporting** mensuel et ponctuel sur les **indicateurs clés** du processus de paie
- **Lien **avec les organismes sociaux et établissements des déclarations périodiques
- **Gestion de la comptabilité paie** et garant de la clôture comptable des comptes de paie
- Implémentation du **nouveau logiciel de paie**

Nous **recherchons **une personne qui:

- A une **expérience d ́au moins 5 ans** en tant que responsable paie
- Dispose d'une **formation **en paie (**minimum BAC +2** ou équivalent),
- Fait preuve d ́**éthique **et de **conscience professionnelle**:

- Fait preuve d'**autonomie** tout en cultivant l'**esprit collaboratif** et le **goût de l'expérimentation**,
- Place au cœur de ses actions quotidiennes la **bienveillance**, le **professionnalisme **et **l'engagement**,
- Fait preuve d'**adaptabilité** dans un **environnement dynamique** et dans un **cadre multidisciplinaire**.

A compétences égales, **cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.**

Les **conditions **de la mission:

- Une équipe dynamique de 2 personnes sera **à votre côté**.
- Les modalités **:CDI**:

- **Temps complet** (35h semaine)
- Statut **cadre**:

- à pourvoir dès fin mars pour intervenir sur le **département 67**:

- Rémunération : entre **2800 €** et **3100 €** brut mensuel.

Autres **avantages**:

- **Mutuelle **prise en charge à 100%
- Aucune avance de frais (**Carte Affaires**)
- Comité Social et Economique (**CSE**)
- Logement facilité avec les **aides Action Logement**:

- **Tarif préférentiel** pour l'intervention auprès d'un proche

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 800,00€ à 3 100,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Programmation:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Lieu du poste : En présentiel