Gestionnaire paie - Langon, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Gestionnaire paie (H/F), vous souhaitez développer votre expérience au sein d'une entreprise de production industrielle. Opportunité à saisir au sein de cette PME située entre Redon et Rennes (35). Vous établissez les bulletins de salaire de 280 salariés en respectant le droit social, les accords d'entreprise, dans les délais impartis : Assurer la production de la paie et veiller au paiement dans les délaisTraiter les charges socialesEtre garant des formalités administratives liées à l'embauche ou au départ (mutuelle, prévoyance, épargne salariale?) Traiter les Soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ, retraite, licenciement)Gérer les arrêts de travail (subrogation, prévoyance)Assurer une veille juridique continuelle (droit du travail, CCN, accords entreprise?)Etre l'interlocuteur local des collaborateursVous êtes responsable du bon paiement des salaires et des cotisations auprès des organismes sociaux dans le respect du planning de paie ainsi que des process Paie mis en place. De niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH, vous possédez au moins deux ans d'expérience sur ce métier.Vous avez des connaissances en droit du travail et en droit social -Maitrise des conventions collectives et accords d'entreprise applicables sur son périmètreidéalement, vous connaissez le logiciels SAGE (paie) et HOROQUARTZ (GTA).Maitrise Excel impérative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap