Business Development Manager - Rouen, France - AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

Entreprise vérifiée

Rouen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cette entreprise souhaite rester anonyme, Rouen - 76, CDI

Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Business Development Manager sur la localisation de Rouen en France.
Le Business Development Manager (BDM) pour le marché français sera chargé d'établir et de développer des relations commerciales avec de nouveaux clients en France. Ce poste est crucial pour l'expansion du marché dans le pays et jouera un rôle clé dans la croissance et l'expansion de l'entreprise dans la région. Le BDM sera chargé d'identifier les opportunités commerciales, d'initier le contact avec les clients potentiels et de les convertir en clients fidèles et satisfaits.
Principales responsabilités
- Identifier les opportunités commerciales : Étudier et analyser le marché français afin d'identifier les opportunités de croissance et de développement commercial. Évaluer le potentiel de nouveaux marchés et segments de clientèle.
- Développer des stratégies d'expansion : Créer et mettre en oeuvre des stratégies efficaces pour pénétrer le marché français, notamment en identifiant de nouveaux clients, en établissant des alliances stratégiques et en explorant de nouveaux domaines de croissance.
- Établir des relations d'affaires : Établir et maintenir des relations solides avec les clients potentiels et existants en France. Développer une compréhension approfondie de leurs besoins, de leurs défis et de leurs objectifs commerciaux.
- Négocier des contrats et des accords : Mener des négociations commerciales avec des clients potentiels, en veillant à ce que les accords soient mutuellement bénéfiques et rentables. Élaborer et gérer les contrats, les termes et les conditions.
- Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec d'autres services internes, tels que le marketing, les ventes et le développement de produits, afin d'assurer la mise en oeuvre efficace des stratégies commerciales sur le marché français.

Le profil recherché
- Expérience préalable : Minimum de 7 ans d'expérience en développement commercial, ventes ou marketing, de préférence dans un environnement international et/ou sur le marché français.
- Connaissance du marché français : Connaissance approfondie du marché français, notamment de sa culture d'entreprise, des tendances économiques, des réglementations commerciales et de la concurrence dans le secteur des transports.
- Aptitude à la négociation : Excellentes compétences en matière de négociation et capacité à conclure des accords commerciaux fructueux. Capacité avérée à influencer et à persuader les différentes parties prenantes, y compris les clients et les partenaires.
- Orientation client : Approche proactive et axée sur les résultats pour répondre aux besoins des clients. Aptitude à établir des relations solides et durables avec les clients, en suscitant la confiance et la loyauté.
- Réflexion stratégique : Capacité à analyser les données et les tendances du marché, à identifier les opportunités et à développer des stratégies efficaces pour la croissance de l'entreprise sur le marché français.
- Excellentes compétences en matière de communication : Solides compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. Capacité à présenter des idées de manière claire et convaincante.
- Sens de la réussite : Motivation et détermination à atteindre et à dépasser les objectifs commerciaux fixés. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, à s'approprier les tâches et à les mener à bien.
- Capacité d'adaptation : Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des conditions du marché et des besoins des clients. Volonté d'adopter de nouvelles idées et approches et d'ajuster les stratégies en conséquence.
- Solides compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et d'établissement de relations.
- Capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, et à établir un rapport et une relation de confiance avec les clients.
- Axé sur les résultats : L'accent est mis sur l'obtention de résultats mesurables et sur la croissance du chiffre d'affaires.Capacité à suivre et à analyser les principaux indicateurs de performance et à ajuster les stratégies pour maximiser les résultats commerciaux.
- Disponibilité pour les déplacements : Volonté et capacité de voyager en France et éventuellement à l'étranger, selon les besoins, pour rencontrer les clients et participer à des événements du secteur.