technicien polyvalent - Bordeaux, France - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

Description

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

Définition :

Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments.
Domaine d'activité :
- Maçonnerie, carrelage – faïences.
- Plaquiste, plâtrerie.
- Peinture.
- Revêtements de sol.
- Revêtements muraux collés
- Vitrerie, serrurerie, occultant.
- Intervention sous-section 4 amiante

Activités :

Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité.
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité.
- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage).
- Réalisation de travaux de maçonnerie annexe à la couverture (solins, joints de cheminée...)
- Pose de revêtements de sols PVC en dalles et/ou lés soudés à chaud.
- Composer une teinte de peinture
- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs.
- Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes dans divers domaines d'activité.
- Intervention en sous-section 4 amiante dans son domaine d'activité.
- Peut-être amené à effectuer des tâches exceptionnelles qui sortent de son domaine de compétence.

Nous recherchons un professionnel motivé, désireux d'apprendre et de travailler en collaboration au sein des ateliers du Groupe Hospitalier Saint André.

Compétences techniques

• Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence.
  
  • Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit relatif à son domaine de compétence
  
  • Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
  
  • Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé
  
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
  
  • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
  
  • Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
  
  • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôles spécifiques à son métier
  
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à la pratique de son métier.
  
  • Interpréter les dessins en bâtiment fournis par le bureau d'étude. Réaliser les croquis des ouvrages confectionnés.
  
  • Bonne connaissance technique des produits et matériaux.
  
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, GMAO, etc.).
  
  • Notions de sécurité et réglementation incendie.
  
  • Notions dans le domaine de l'amiante.
  
  • Notions d'hygiène en milieu hospitalier.

Compétences organisationnelles :

• Disponibilité et dynamisme
• Capacités relationnelles
• Discrétion
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect des structures fonctionnelles et de la hiérarchie

Compétences relationnelles :

• Rigueur et organisation
• Rapidité d'exécution
• Qualité d'exécution
• Polyvalence