Gestionnaire de Paye - Neuilly-sur-Seine, France - Association L'ESSOR -

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Entreprise vérifiée
Neuilly-sur-Seine, France

il y a 16 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 7 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute:

- **Pour son service administratif situé à Neuilly Sur Seine**:_

**1 Gestionnaire de paye**

**En CDD - TEMPS PLEIN**

Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché à l'Adjointe de Direction, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des 7 établissements et services (environ 200 paies par mois).

MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion des dossiers du personnel depuis la promesse d'embauche, l'élaboration des contrats de travail / avenants.
- Etablir, gérer et contrôler le processus de paie dans son intégralité.
- Etablir, gérer et contrôler les déclarations obligatoires (DSN) et veiller aux bons règlements des cotisations sociales.
- Traitement des événements concernant la gestion du personnel, absences, maladies, congés divers en lien avec le(la) directeur(rice) et les adjoints(es) du Dispositif.
- Organiser le suivi des dossiers des salariés (mutuelle, prévoyance).
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations liées à la gestion administrative du personnel, la paie et les obligations légales.
- Tableaux de bord sociaux

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES:

- Diplôme BAC+3 en gestion administrative RH et paie.
- Une expérience d'au minimum 3 ans dans le domaine de la paie et l'administration du personnel sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur social ou médico-social.
- Des procédures de traitements de paie.
- La connaissance du logiciel CEGI serait un plus.

CONDITIONS MATERIELLES
- Rémunération selon classification conventionnelle (CCN66) Cadre technique Classe 3 niveau 3 et expérience d'au minimum 3 ans.
- Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur, œuvres sociales
- Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50%

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 597,60€ à 3 324,93€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 3 ans (Optionnel)
- Ressources Humaines: 3 ans (Optionnel)

Langue:

- Français (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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