1 Ide H-f 80% Urgences Adultes Jacques Monod - Le Havre, France - Groupe Hospitalier du Havre
Description
GHH - Direction des Ressources Humaines Fiche de poste - 2021_ _**Fiche de poste**
**Pôle d'activité **Pôle 3 : Médecine aigue, ouverture sur la ville
Date de création** **24/04/2012 Date de mise à jour
03/04/2023
Version n°
4
- _Cette fiche sera mise à jour en cas d'évolution substantielle du poste _
**Intitulé du**
**poste**
**Infirmier(e) aux Urgences Adultes**
Intitulé de la fiche
métier associée *
Infirmier des soins généraux
- La présente fiche de poste précise les spécificités du poste occupé par rapport au répertoire _
- national des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Merci de prendre connaissance de _
- ce répertoire avant de rédiger la fiche de poste. _
**Description du poste
**Prise en charge des patients arrivant aux urgences adultes : accueil, en circuit court, en circuit
long, en secteur de pré-hospitalisation, en secteur d'urgences vitales et en hospitalisation de
courte durée.
L'infirmière travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale des urgences.
Celle-ci met tout en œuvre pour assurer la continuité des soins pour les patients hospitalisés.
**Principales activités **
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients spécifiques à
son domaine
Surveillance de l'état de santé des patients
Réalisation de soins spécifiques en lien direct avec le traitement médicamenteux, les
seringues auto-pousseuses, voie veineuse périphérique, sondage urinaire, pose de
sonde nasogastrique.
Soins techniques complexes en secteur d'urgences vitales
Assistance technique des médecins pour la réalisation de soins
Elaboration du projet et du plan de soins du patient, surveillance et évaluation des
thérapeutiques
Conseils et éducation au patient
Gestion des stocks de produits et du matériel dans son domaine de compétences
Contrôle du bon fonctionnement des dispositifs, nettoyage et entretien des locaux
Encadrement des étudiants (EIDE, EAS, manipulateur radio, étudiant en médecine,
étudiant DEA et marine marchande)
Réalisation d'études, de travaux de synthèse relatifs à son domaine
- GHH - Direction des Ressources Humaines Fiche de poste - 2021_ _
**Compétences requises**
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne.
Connaissances théoriques et pratiques actualisées
Connaissance de l'institution et des structures d'aval
Utilisation de l'échelle de tri
**Qualités individuelles**:
Gestion du stress, empathie, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide, capacité
d'organisation, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, entraide.
**Position hiérarchique**
Cadres de santé des urgences adultes, cadre supérieur de Pôle, cadre de nocturne ou de
garde, Directeur des soins
**Relations fonctionnelles**
Chef de service, Cadres de proximité, équipe médicale des urgences adultes, AS, ASH,
secrétaires, services supports, équipes de soins en aval, équipes mobiles (addicto,
gériatrique, psy)
**Format du poste**
**Horaires**
quart
suédois
Matin : 6/14h Nuit : 22/6h
Après-midi : 14/22h APC : 12/20h
**Durée**
**d'engagement**
2 ans
**Quotité **100 % **Situation**
**géographique**
Monod (RDC
PFME -1)
**Conditions et sujétions particulières d'exercice**
Alternance Urgences/Samu possible
1 an d'expérience en MCO recommandé
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