Responsable Des Installations Et Outillages Des - Annemasse, France - SNCF Voyageurs

SNCF Voyageurs

Entreprise vérifiée

Annemasse, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.
Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.

**Description du poste**
Vous travaillez au sein du Technicentre Auvergne Rhône-Alpes situé Annemasse.

En tant que responsable des installations et outillages, vous êtes rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel.

Le Responsable Installations -Outillage assure les missions suivantes:

- Piloter la maintenance préventive et corrective des installations, de l'outillage et du patrimoine du technicentre : planification des interventions, relations avec les prestataires, tenue à jour des GMAO, émission des demandes d'achats, suivi des budgets, etc.
- Réalisation d'opérations de maintenance préventives et correctives simples sur les équipements du site, y compris des contrôles métrologiques
- Organisation et suivi des travaux sur le site
- Proposition d'actions d'amélioration sur son périmètre, afin de réduire les coûts, améliorer la sécurité, la fiabilité, la disponibilité ou les fonctionnalités des équipements du site
- Remplacement du Responsable Logistique Aval pendant les absences de ce dernier

**Vos horaires**:

- Horaires de journée

**Contexte**:

- Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
- Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.

**Formation**:
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique, métrologie...

Vous avez une première expérience en gestion de la maintenance industrielle.

**Les compétences et qualités**:

- Logistique industrielle
- Maintenance industrielle
- Métrologie
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Organisation
- Analyse
- Capacité d'analyse et diagnostic
- Force de proposition
- Méthode
- Initiative
- Anticipation
- Esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques & GMAO

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Rétribution et avantages**
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre € et €. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que:

- La quasi gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 € bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 € bruts par an pour 1 500 € placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.