Assistant Ressources Humaines - Challans, France - Ec

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Entreprise vérifiée
Challans, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Mieux nous connaître**
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en partie garant(e) de la réalisation de diverses tâches RH de premier niveau.

**Administration du personnel et Paie**:

- Assistance sur la gestion des contrats / avenants employés et autres documents juridiques/administratifs
- Gestion de l'absentéisme : suivi des maladies et autres absences, attestations de salaire, compléments

de salaire, DAT
- Mutuelle / Prévoyance et tout autre élément concernant l'entrée et l'intégration d'un salarié dans l'entreprise
- Gestion et suivi des visites médicales
- Participation à la préparation et à la gestion de la paie : préparation des éléments variables, saisie de la paie, gestion et suivi des soldes de tout compte

**Développement des RH et Recrutement**:

- Assistance et suivi de la formation professionnelle : facturation, convocation, planning, E-Learning, relations OPCO et organismes prestataires, suivi des autorisations de conduite
- Assistance juridique (dossier disciplinaire, veille sociale)
- Assistance gestion des IRP (convocations, reporting,..)
- Assistance sur les dossiers santé / sécurité / conditions de travail
- Assistance et participation à la communication interne

**Profil recherché**
Titulaire d'un diplôme Assistant(e) de Gestion ou RH Bac+2/3, une première expérience sur un poste d'Assistant(e) RH/PAIE est souhaitée (idéalement dans le secteur du commerce ou de l'industrie).

Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et une expérience en paie est fortement souhaitée.

Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre appétence pour les chiffres ainsi que votre excellent relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.

Salaire à négocier selon profil + 13ème mois + intéressement + participation

Travail le samedi
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