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Cadre de Santé
il y a 3 jours
APEI DU VALENCIENNOIS - MAS La Bleuse Borne Anzin, FranceCadreSanté · **Contrat**: CDI à temps plein · **Rémunération mensuelle brute (CCN66)**: Cadre classe 2, niveau 2, De 3794,65 € à 4641,95 € selon ancienneté + Astreinte · **Poste à pourvoir**: Dès que possible · **Mission**: · Membre de l'équipe de Direction et en étroite collabor ...
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Cadre de Santé
il y a 3 jours
CH DENAIN Denain, FranceHôpital situé dans le Nord à 20 minutes de Valenciennes, 45 minutes de Lille, avec 5 pôles cliniques, un plateau technique, des activités de Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Urgences, Soins de Suite et de Réadaptation, Psychiatrie, · Pédopsychiatrie et EHPADs, recrute un(e) · **CA ...
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Cadre Superieur de Sante Direction Des Ressources
il y a 5 jours
Centre Hospitalier de Valenciennes Valenciennes, France**A propos de Nous**: · Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. · Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le ...
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Cadre Superieur de Sante Direction Des Ressources
il y a 5 jours
Centre Hospitalier de Valenciennes Valenciennes, France**Société**: · Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. · Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Ami ...
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CADRE DE SANTE
il y a 1 semaine
CH De Valenciennes Valenciennes, France permanentLe Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. · Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l' ...
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CADRE DE SANTE
il y a 3 jours
CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES Valenciennes, France CDIVotre mission, si vous l'acceptez · • Coordination des soins · Contribuer à l'organisation du secteur de suites de naissance en concertation avec les sages-femmes coordinatrices, les chefs de service gynécologue-obstétricien et pédiatre, l'équipe médicale et avec la collabora ...
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Cadre de Santé Au Sein Du Camsp
il y a 3 jours
CH du Cateau-Cambrésis Caudry, FranceLe poste est à pourvoir au sein du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce situé sur la commune de Caudry qui accueille et accompagne des enfants (de la naissance à 6 ans) présentant ou susceptible de présenter des retards psychomoteurs, des troubles sensoriels, neuro-moteurs ou i ...
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Cadre de Santé En unité de soins NEONATALOGIE
il y a 5 jours
CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES Valenciennes, France CDIVotre mission, si vous l'acceptez · Coordination des soins · Organiser les soins prodigués aux nouveau-nés en intégrant la dimension familiale · Conduire des projets d'amélioration continue des organisations et des soins au sein de l'unité · Respect la philosophe de soins en li ...
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Cadre de Santé En unité de soins NEONATALOGIE
il y a 1 semaine
CH De Valenciennes Valenciennes, France permanentLe Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. · Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l' ...
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Cadre de Santé En unité de soins NEONATALOGIE
il y a 5 jours
CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES Valenciennes, France À temps pleinÀ propos de nous · Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. · Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d ...
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Cadre de santé
il y a 5 jours
Santélys Loos, France CDISantélys est une association reconnue d'utilité publique spécialisée dans la santé à domicile et la formation, intervenant dans la région des Hauts de France.Les équipes pluridisciplinaires et l'interactivité entre toutes les activités de Santélys permettent la prise en charge gl ...
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Cadre de Santé
il y a 5 jours
EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Lille, FranceMissions générales · Organisation des soins : · Développer un accueil de qualité des usagers et de leur famille avec une attention privilégiée à leur information et à leur accompagnement. · Organiser les soins en regard des moyens humains disponibles. · Mise en œuvre, contrôle ...
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cadre de sante
il y a 5 jours
CHU de Lille Lille, France Titulaire Fonction Publique, Temps pleinDescription du poste · Situé au 4ème Ouest de l'Hôpital Calmette à compter juin 2024, le secteur de SMR a une capacité d'accueil de 28 lits comprenant : · 13 lits de SMR conventionnels · 10 lits dédiés aux patients relevant des parcours ortho ou onco-gériatriques · 5 lits identi ...
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1 poste de cadre de sante
il y a 5 jours
EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Lille, FranceMissions générales · Vous assurez le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales · Vous évaluez la qualité des prestations : respect des protocoles, de la bonne application des prescriptions médicales et des règles professionnelles · ...
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cadre de sante au chu de lille
il y a 1 semaine
CHU de Lille Lille, France CDI, Temps pleinDescription du poste · PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT : · Le CHU de Lille est un établissement public de santé Hospitalo-universitaire européen. · Etablissement support du GHT LMFI : Groupement Hospitalier Public de Territoire Lille Metropole Flandre Intérieure · Objectif : u ...
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Assistant Social
il y a 3 jours
SSTRN Valenciennes, FranceCréé en 1935, le SSTRN (Service Social du Travail Région Nord de France) met à disposition des entreprises adhérentes un accompagnement global dans le cadre de la santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Le bien-être de leurs salariés pour une entreprise ...
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Business Développer
il y a 1 heure
Ouihelp Valenciennes, FranceDirectement rattaché(e) à Coralie SALES TEAM LEADER, ton rôle sera de sensibiliser les professionnels de santé et essentiellement le secteur hospitalier sur le secteur de Valenciennes aux problématiques liées au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie (assistantes s ...
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Ide Usld
il y a 3 jours
Centre Hospitalier de Valenciennes Valenciennes, France**À propos de nous**: · Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. · Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le ...
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Gestionnaire Prestations Santé
il y a 5 jours
Mutuelle Just Valenciennes, France**Description de l'entreprise**: · La Mutuelle JUST, experte de la complémentaire santé depuis près d'un siècle, est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. · Nous accompagnons nos adhérents dans la prise en charge de leurs besoins de santé. A ce titre, nous proposon ...
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Assistant(E) Dentaire Qualifié(E)
il y a 5 jours
Dentego Valenciennes, France**Votre Mission**: · Les avantages des centres dentaires Dentego · Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) et plus · Possibilité de formations internes pour développer vos compétences · Un laboratoire de prothèse dédié · Des centres modernes et équipé ...
CADRE DE SANTE - Valenciennes, France - CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES
Description
À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.
Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.
Il couvre un bassin de santé de habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.
Mission
• Coordination des soins
Contribuer à l'organisation du secteur de suites de naissance en concertation avec les sages-femmes coordinatrices, les chefs de service gynécologue-obstétricien et pédiatre, l'équipe médicale et avec la collaboration participative des équipes soignantes
Définir l'organisation des soins en regard de la politique institutionnelle, des plans de périnatalité et des Recommandations pour la Pratique Clinique (RPC) ;
Participer à l'élaboration du projet de service / de pôle, ainsi qu'à l'évaluation de cette organisation
Promouvoir, décliner et animer les projets de service / de pôle
Recueillir, prioriser et diffuser l'information
Développer les relations interdisciplinaires au sein du service et du pôle, notamment en transversalité
Avec le service de néonatalogie
Valoriser la place des usagers ; échanges avec les parents dans le cadre de demandes spécifiques, en collaboration avec l'encadrement du pôle et le chef de service
Favoriser une collaboration active avec les services prestataires (hôtellerie, bio nettoyage, ...) pour optimiser la qualité de la prise en charge des usagers au cours du séjour en maternité
Constituer et animer des groupes de travail autour des projets de service / de pôle, suivre les travaux de ces groupes et évaluer la mise en place ou l'évolution de ces projets
Animer et piloter les groupes de travail autour de la démarche IHAB spécifiques aux suites de naissance ; Participer à l'organisation du Comité de Pilotage IHAB du pôle mère-enfant en tant que référent en maternité
Informer les équipes et expliquer les évolutions législatives, politiques institutionnelles et de pôle.
· Activités en lien avec la qualité et la gestion des risques : développement professionnel continu
Participer à l'élaboration et à l'analyse des tableaux de bord de suivi du service : indicateurs spécifiques à l'obstétrique, IFAQ, indicateurs transversaux et institutionnels ;
Participer à l'élaboration/la mise à jour des procédures et protocoles.
Participer à la gestion des risques : Evaluations des Pratiques Professionnelles, Revues Morbi-Mortalité, Retours d'Expérience, Audits cliniques, ...
Conduite des projets d'amélioration continu des organisations en collaboration avec l'encadrement des sages-femmes coordinatrices des autres secteurs et des chefs de services
• Gestion des ressources humaines
Assure la gestion du temps de travail des professionnels et organise la permanence des soins selon le décret N° du 05 avril 2002 Art.D
Analyse la charge de travail en regard de l'activité et veille à la répartition des tâches
Organise les horaires des équipes des sages-femmes en l'absence des sages-femmes coordinatrices et organise les horaires des équipes auxiliaires de puéricultures ou aide-soignante
Planifie annuellement les congés et repos (RTT)
Gestion de l'absentéisme courant, veille au respect des horaires
Mettre à jour les fiches de postes selon l'évolution au sein du service
Assure l'évaluation des compétences et connaissances des professionnels, détecte et valide les potentiels et les projets d'évolution professionnelle de l'équipe
Initie et favorise la démarche réflexive des professionnels de santé
Animer et réguler les équipes placées sous la responsabilité, favoriser les échanges et le dialogue interprofessionnel
Définit les besoins de formation paramédicales de l'équipe
S'assure de la participation des professionnels aux actions de formations transversales
S'assure de la mise en place des conditions d'accueil favorables et d'accompagnement nécessaires à l'apprentissage des étudiants et des nouveaux professionnels
• Gestion médico économique
Organiser la gestion des stocks, la régulation des commandes, la réception et le contrôle des livraisons
Mettre à disposition les moyens nécessaires à l'activité et à l'équipe soignante
Contrôler le bon usage des ressources matérielles et des locaux
Suivre et analyser les consommations diverses
En collaboration avec le bureau de pôle (médecin responsable du pôle, chefs de service, cadre supérieur de santé, cadre administratif) :
Participer à la construction et l'évaluation des projets valorisant l'activité de soins, avec efficience et en respectant la qualité et la sécurité des soins ;
Participer au recensement des besoins logistiques (matériels, équipements biomédicaux, mobilier, travaux, ...) et prioriser les choix en adéquation avec les projets, en collaboration avec le bureau de pôle.
Profil
Formation :
Titulaire du diplôme de cadre de santé,
Qualités requises :
Capacité à animer
Capacité à communiquer efficacement
Capacité à argumenter, négocier
Capacité à évaluer la qualité des soins
Sens de l'organisation, d'anticipation, d'optimisation des moyens
Goût pour l'innovation et l'expérimentation
Savoir être :
Faire preuve de diplomatie, de calme, de maitrise de soin, respect de l'autre, équité et d'écoute Leadership
Disponibilité et d'adaptation
