Business Relationship Manager - La Motte-Servolex, France - SR Conseil

SR Conseil

Entreprise vérifiée

La Motte-Servolex, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Groupe SR Conseil (19 bureaux, 550 collaborateurs) est une société pluri-professionnelle d'expertise comptable, droit, conseil et audit présente sur la Savoie (73), la Haute-Savoie (74), l'Isère (38) et les Hautes Alpes (05).

Nous proposons à nos clients professionnels un accompagnement en matière comptable, juridique, sociale, fiscale et informatique notamment. La relation de **confiance** entre nos collaborateurs et nos clients et la **qualité reconnue** de nos services font de nous une société de référence.

En 2019, **Groupe SR Conseil** et **Lexalp Avocats **ont fusionné pour créer la **première Société Pluri-professionnelle d'Exercice du droit et du chiffre de l'Arc Alpin.**

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale.

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des Systèmes d'information du Groupe SR Conseil est à la recherche de son/sa futur(e)** Business Relationship Manager H/F**

Votre objectif sera de piloter un portefeuille projet pour les fonctions supports du Groupe en respectant les coûts, les délais et la qualité des projets **:finance, comptabilité interne, ressources humaines, DSI, marketing/communication, service généraux, **

Vos responsabilités seront les suivantes:

- Identifier et comprendre les besoins des clients internes
- S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins client sont cohérents avec la stratégie SI du groupe
- Se positionner en tant que partenaire à votre client, le conseiller sur des solutions IT innovantes qui lui permettront de gagner en productivité, efficacité et de créer de la valeur ajoutée
- Identifier les populations impactées par l'intégration d'un outil digital et formaliser la stratégie de conduite du changement
- Assurer une veille technologique (benchmark stratégique et technologique)
- Auditer et cartographier les processus de votre client ainsi que les outils existants
- Participer à la conception et rédaction des cahiers des charges
- Participer au chiffrage de portefeuille de projets et suivre le budget et les fournisseurs
- Établir et analyser les tableaux de bord ainsi que les rapports relatifs au déroulement des projets et les partager avec la direction de son client, le comité de pilotage, ainsi que la DSI

Il s'agit d'un poste cadre (forfait jours) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein de notre siège à **LA MOTTE SERVOLEX (73).**
- Formation supérieure (Bac+5)
- 5 années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que directeur de projets IT (en ESN ou au sein d'une DSI)
- Une connaissance en architecture technico-fonctionnelle
- Une connaissance des domaines RH, finance et comptabilité interne est un vrai plus
- Vos capacités relationnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de conviction et d'influence.
- Vous avez le sens du service client interne
- Vos connaissances techniques alliées à votre goût pour le terrain sont un véritable atout pour ce poste. Grâce à votre esprit analytique, votre expertise en gestion budgétaire et votre connaissance des processus métiers et des méthodes projets (cycle en V, agile ), vous n'hésitez pas à remettre en question les choses et vous êtes force de proposition.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise agile dotée d'une DSI en pleine restructuration, et vous êtes persuadé(e) que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, rejoignez-nous

Processus de recrutement en 3 phases:

- 1 entretien RH
- 1 entretien avec le DSI (avec mise en situation)
- 1 entretien avec un Associé
- **Vous recherchez un environnement de travail de qualité ? **Le bon équilibre vie pro/vie perso chez SR CONSEIL ce sont:

- Une charte télétravail (1 jour/semaine),
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client).

**Vous voulez booster votre carrière ? **Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences techniques. Vous seront notamment proposés:

- Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation,)