Chef de Service - Paris, France - Foyer des Récollets - DSOL

Foyer des Récollets - DSOL

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le recrutement s'effectue dans le cadre de la création d'une nouvelle offre de service.
Le(a) chef de service sera en charge d'un groupe de 10 enfants âgés de 10 à 13 ans, encadrés par 9 professionnels 24h/24h. Il exercera son activité provisoirement sur un étage du foyer tandou, établissement de l'Aide Sociale à l'Enfance de la ville de Paris, situé dans le 19ème accueillant aussi 30 adolescents de 14 à 18 ans (sur 3 autres étages de 9 à 11 places, 1 de filles et 2 de garçons) ouvert 365 jours par an, 24h/24.
Le chef de service aura pour mission d'encadrer à terme deux unités de vie sur la tranche d'âge 6-13 ans (de 16 à 20 enfants au total) sur un établissement actuellement en travaux, situé dans le 20ème arrondissement.
Les établissements parisiens de protection de l'enfance sont des établissements non autonomes dont la gestion est assurée en lien avec le service des établissements parisiens (SEP) et des services supports de la ville de Paris
I - Au titre de sa mission de responsable des équipes du service 10-13ans
et de la mise en œuvre du projet des enfants qui y sont accueillis

A- Participation à l'ouverture du service, puis du nouveau site
Un projet d'ouverture d'un nouvel établissement de protection de l'enfance, situé dans le 20ème arrondissement, est en cours, avec pour public cible la tranche d'âge 6-13 ans, pour un accueil hors et en urgence en internat et dans le cadre de placement à domicile. Face à la situation actuelle de saturation du dispositif parisien d'accueil sur la tranche d'âge 6-13 ans, il a été décidé d'ouvrir provisoirement une unité sur la trance d'âge 10-13 ans au foyer tandou, le temps que le projet et notamment les travaux ne s'achèvent sur le site du 20ème. Avant l'ouverture officielle de cette unité de 10 places au foyer tandou, le chef de service participera:
À l'élaboration du projet pédagogique de ce service
Au recrutement des professionnels
A l'élaboration des cycles de travail de ces professionnels
À la réflexion sur l'aménagement de l'unité (choix des équipements notamment)

Parallèlement, il sera associé au projet de création du site du 20ème qui accueillera à terme cette unité, compétée d'une autre sur la tranche d'âge inférieure 6-9 ans:
Redimensionnement du projet de service, recrutement, réflexion sur l'aménagement des espaces

Il participera le moment venu au déménagement du service du foyer tandou vers le site du 20ème.

B - Responsable de l'encadrement d'une équipe-éducative et garant de la bonne prise en charge au quotidien des enfants:

- Il/Elle anime les réunions de service
- Elle/il réalise le planning prévisionnel de travail des équipes éducatives en veillant à l'adéquation entre la présence éducative et une prise en charge optimale des enfants
- Elle/il participe aux entretiens de recrutement avec la directrice ou directrice adjointe
- Elle /il favorise la formation continue du personnel de son équipe, en faisant des propositions d'actions individuelles ou collectives de formation à la direction
- Elle/il mène les entretiens annuels d'évaluation

C- Responsable de l'élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique
en y associant les membres de l'équipe ;
- Il lui appartient, avec son équipe pluridisciplinaire, d'élaborer et de conduire un projet individualisé adapté aux besoins de chaque enfant accueilli.
- Elle /il doit mettre en œuvre, un projet pédagogique institutionnel qu'il/elle soutient par l'accompagnement des professionnels placés sous son autorité, en menant des actions de formation permanente, et en gérant les moyens dont elle dispose pour réaliser ses objectifs.
- Elle/il doit définir et répartir les fonctions à remplir pour y répondre, assurer l'aménagement des locaux, et utiliser avec efficience les moyens matériels et financiers dont l'institution dispose, tout en respectant la réglementation.
- Elle/il est garante du positionnement institutionnel des écrits produits par son équipe.

D- Dans le cadre de son travail envers les parents
- Elle/il réalise des entretiens réguliers avec les parents dès l'admission et en cours de séjour pour faire le point sur les motifs d'admission et le fonctionnement de l'institution, l'avancée du projet, donner connaissance du contenu des rapports rédigés par l'équipe, ou faire des mises au point lorsqu'il existe des difficultés.
- Elle/il fait le point régulièrement sur l'exercice des droits dont bénéficie les parents, en rend compte au secteur et au magistrat et fait des préconisations sur leur évolution.
- Elle/il accompagne les parents des enfants accueillis dans la mise en place d'un projet de retour ou d'orientation en collaboration avec les secteurs du bureau de l'ASE.

II- Au titre de sa participation à l'équipe de direction

La (le) chef de service est membre de l'équipe de direction co