Responsable Des Ressources Humaines - Grenoble, France - Lynx RH

Lynx RH

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de ses clients, PME de 450 salariés, un Rresponsable Ressources Humaines H/F, en CDI.

Vos missions

Rattaché à la DRH de la société, vous intégrez le service RH/paie composé de 6 personnes et vos missions sont les suivantes:

- Interlocuteur privilégié des responsables de service pour toutes les questions relatives au droit

social/RH (conseil et accompagnement).
- Supervision et support de la gestion administrative du personnel au quotidien (contrats de travail,

suspension de contrats, départs, mutuelle, médecine du travail, accidents du travail, 1 % logement )
- Gestion de dossiers spécifiques (contrats collaborateurs cadres, inaptitudes médicales avec étude de

poste, ruptures de contrat, dossiers disciplinaires )
- Supervision et support de la gestion du recrutement du personnel (diffusion annonces, sélection- Gestion de la communication sur les aspects juridiques / RH (rédaction notes, notices d'information,

procédures, diffusion intranet)
- Assistance à la préparation des réunions avec les IRP et gestion des accords d'entreprise (rédaction,

formalités de dépôt et publicité, suivi)
- Participation à la gestion des dossiers transverses RH (qualité de vie au travail, prévention des

risques, GPEC, bilan social, études statistiques, formation, développement du SIRH...) et assistance

de la Direction pour tout dossier nécessitant une expertise en droit du travail et gestion RH.

Poste cadre

Horaires flexibles

CSE

Fixe + Prime

Pré-requis

Connaissances approfondies en droit du travail/ droit social

Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/5 en droit social et/ou Ressources humaines, vous disposez de 7 ans d'expérience minimum sur le même type de poste.

Maîtrise du Pack Office

Bon niveau sur Excel

Les qualités importantes sur ce poste:
Rigueur, sens des responsabilités, sens de l'organisation, sens du service, adaptabilité, force de

proposition, qualités relationnelles et rédactionnelles, diplomatie.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil