Chargé de recrutement - Les Herbiers, France - INTERACTION LES HERBIERS

Description

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions derecrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner ledéveloppement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises,dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence,collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeurde notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développeson expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteursrépartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout leterritoire national français.Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents.Pour chaque besoin, une solution existe au sein du GroupeInteraction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou enformation, nous recrutons les candidats qui accompagneront lacroissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique,nous avons développé une offre large de solutions personnalisées etde prestations digitales.

A propos du poste :

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agencedes HERBIERS en CDI Vos missions :Recrutement :Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards etréseaux sociauxRéaliser des qualifications de candidats et mener lesentretiens de recrutementSourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociauxÊtre en veille et participer à des forums emploiDéléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer lesuivi de la missionCommercial :Assurer un accueil physique et téléphoniqueS'informer des besoins prévisionnels des clientsGérer les commandes clientsRéaliser des propositions actives (mailing et relancestéléphoniques)Fidéliser le portefeuille client par des actions derecrutement cibléesRéaliser des visites de poste en binôme avec l'Attaché/eCommercial/Responsable CommercialAdministratif :Créer et assurer le suivi du dossier intérimaireIdentifier et transmettre les besoins de formation desintérimairesCommunication :Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politiqueRSEÊtre acteur de la communication de l'agence sur lesdifférents supports (réseaux sociaux, site internet...)

Profil recherché :

Vos Atouts:De formation BAC +2Vous avez une expérience dans le service commetéléconseiller(ère), service à la personne, ou dans des fonctionsadministratives.Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et lesens commercialVous aimez :Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas sesjournées passer Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontresVous sentir utile en trouvant l'adéquation parfaite entrel'entreprise et le candidat Quoi de plus gratifiant que de sedire que c'est grâce à vous que ce candidat a retrouvé un travailou que l'entreprise a trouvé sa perle rare Vous voulez intégrer une entreprise :Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambianceagréable.Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité etl'autonomie.Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'unedes clefs du succèsOù chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sapersonnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans uncontexte bienveillantEt qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sadynamique