Manager RH Etablissment de Soins - Thionville, France - NOUVELLES TRAJECTOIRES

NOUVELLES TRAJECTOIRES
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Entreprise vérifiée
Thionville, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

Etablissement de Soins spécialisé recherche son Manager RH avec les priorités suivantes:

- Ressources Humaines : Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings (affectations, congés, ) Assurer l interface administrative avec les services de paye. Contribuer activement à l animation de la politique RH : définition et fiches de fonction, entretiens d évaluation, gestion des besoins en recrutement, management et cadrage opérationnel des équipes paramédicales, suivi des plans de formation...
- Immersion dans les activités : Présence physique régulière dans les différentes unités : interface opérationnelle entre les équipes et la direction. Anticipation des situations, propositions d amélioration des pratiques et des organisations terrain
- Démarche qualité :Participer au déploiement concret des bonnes pratiques attendues par la direction; à moyen terme participer à toute démarche de certification souhaitée par la direction

Profil recherché

Formation : niveau minimum bac +2 en gestion RH, gestion des entreprises ou des établissements de soins

Expérience tangible de gestion ( ou assistance de gestion) d un centre de profit recevant du public (sanitaire, commerce, service à la personne ) incluant une forte implication dans les ressources humaines ( administratif et opérationnel)

Profil dynamique, polyvalent, autonome et engagé

Excellentes capacités managériales : avec charisme, fermeté et intelligence des situations

Organisé et rigoureux

Pragmatique et force de proposition

Informatique : très bonne culture numérique
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Autorité naturelle**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Entretien professionnel

**Voir plus**

Entreprise

Après plus 25 ans de conseil opérationnel dans les domaines de la Santé et de l Agro-Alimentaire, notre priorité : accélérer les transitions et initier les « nouvelles trajectoires » de votre développement

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Jean Marc CHARPIN - _Président_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS VÉTÉRINAIRES

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