apprentissage contrôleur de gestion rh - Lyon, France - Métropole de Lyon
Description
Vos missions
participer à la création et/ou développement des indicateurs concernant la masse salariale (turn-over, absentéisme, recrutement, mobilité...),
- recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales,
- contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales,
- proposer des plans d'action en vue d'améliorer le pilotage des données,
- répondre aux demandes ponctuelles d'informations,
- participer au reporting des données : suivi de tableaux de bord sur plusieurs indicateurs sociaux (contrats d'objectifs, absentéisme, turn over...),
- réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, suivi d'indicateurs, coûts de l'absentéisme),
- participer à l'anticipation des situations de dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, hausse du turn-over...),
- effectuer une veille sur les évolutions réglementaires,
- participer à la mise en place d'une base de données permettant le partage de données sociales au sein des différentes délégations de la Métropole.
Votre profil
Vous maitrisez les outils informatiques tel que la pratique avancée d'Excel et vous avez des connaissances des SI RH et Infocentres de type WEBI/BO.
Vous portez un véritable intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales et des statuts de la Fonction Publique Territoriale et Hospitalière.
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Bénéficiez de nombreux avantages tel qu'un comité d'entreprise, un service de conciergerie, prise en charge partielle de votre abonnement transport ou aide financière mobilité durable si vous utilisez le vélo ou co-voiturage, participation à votre prévoyance et complémentaire santé, tickets restaurant, ...
En tant qu'apprenti, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité vers la réussite de votre diplôme.