Responsable Amélioration Continue - Nantes, France - Groupe BLONDEL

Groupe BLONDEL

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

**Le Groupe BLONDEL**, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 2 300 collaborateurs, par la recherche constante d'innovation et d'évolution de ses activités organisées autour de 4 pôles d'expertises complémentaires Industrie / Logistique / E-commerce / Transport.

Au sein du **Groupe BLONDEL**, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d'excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l'impact environnemental de nos activités pour continuer à développer **une Supply Chain éco-responsable**.

Parce que le monde change vite et que nos activités sont en constante mutation, le Groupe BLONDEL dispose d'une cellule conseil et innovation en charge de créer de la valeur autour de:

- La conduite des plans de progrès de nos contrats en place à la recherche de gains économiques et d'amélioration de la performance de nos services,
- La recherche de solutions innovantes qu'elles soient vitrines technologiques ou propositions de ruptures de nos modèles opérationnels,
- La participation aux appels d'offres afin de proposer à nos prospects les meilleures solutions,
- La participation à des missions de conseil et d'audit logistiques et transport au service de tout client désireux d'être supporté par une équipe d'ingénieur expérimenté et pragmatique faisant le lien entre préconisations et réalités opérationnelles.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un **Responsable Amélioration Continue F/H **dans le cadre d'un **CDD de 6 mois, dans un premier temps**.

**Vos missions**:

- La participation à la définition du schéma directeur : développer les stratégies logistiques (flux / moyens / organisation humaine) performants afin de satisfaire le besoin client et accompagner son développement
- Animer et piloter la mise en place d'un chantier d'amélioration continue afin d'optimiser les process, la gestion et l'implantation des magasins
- Réaliser le suivi des anomalies terrains (pièces manquantes en stock, retard de servitudes ),
- Proposer des solutions techniques
- Accompagner les équipes terrain lors des changements
- Mise en place d'indicateurs SMART pour mesurer les résultats obtenus
- Assister aux réunions avec les donneurs d'ordres et assurer le reporting
- Elaborer les standards de management visuel nous permettant une mise sous contrôle parfaite de nos activités logistiques

Poste en horaires journées

**Profil recherché**:
Formation → BAC+3 à Bac +5

Expérience Professionnelle → 2 ans d'expérience

Une expérience en logistique vous a permis de connaître cet environnement.

**Compétences Techniques**:

- Pack Office
- Connaissances des outils du Lean : Kaizen, 5S, VSM, Lean Thinking, Six Sigma, Kanban

**Qualités**: rigueur, sens de l'organisation, ouverture d'esprit, curiosité, autonomie, aptitudes relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles (rendus interne et client)

**Rémunération** : A partir de 41K, selon profil et expérience.

**Type de contrat** : CDD 6 mois, renouvelable, et potentiel CDI.

**Lieu de travail **:Châteaubriant (44)

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 41 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel