Tech Lead Back-end - Rennes, France - Liksi

Liksi

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**:
LIKSI est une société de développement logiciel, basée à Rennes et Nantes fondée par 5 ingénieurs passionnés et offrant une haute qualité de service.

LIKSI c'est:

- une forte expertise dans les dernières technologies open source,
- une maîtrise de la chaîne de valeur complète de la conception/architecture jusqu'à la production/devOps sur des environnements complexes ou à fortes contraintes métiers (architectures, performances, volumétrie, sécurité.).

Nous avons déployé une organisation en réseau qui casse les codes du management traditionnel. Nous sommes organisés en équipes agiles parfois multi projets, ce qui donne l'opportunité de travailler sur des sujets différents et de varier les projets. Nos projets se déroulent principalement dans nos locaux proches de la Gare de Rennes et désormais sur l'Ile de Nantes. Nous travaillons avec des clients basés en France et à l'étranger. Chez nous la proximité est fondamentale et s'illustre par le travail collaboratif et les nombreux échanges techniques. Le petit plus : titre restaurant, loisir mensuel, séminaire à l'étranger, soirée d'agence trimestrielle.

**Descriptif du poste**:
Architecture et expertise sont associées à notre image de marque. Nos équipes sont majoritairement composées de profils expérimentés, capables d'apporter une forte valeur ajoutée aux projets de nos clients.

Nous avons déployé une organisation en réseau qui casse les codes du management traditionnel. Nous sommes organisés en équipes agiles parfois multi projets, ce qui vous donne l'opportunité de travailler sur des sujets différents et de varier les projets. Si vous aimez coacher, vous pourrez accompagner vos collègues sur des expertises que vous maîtrisez et conseiller ou former nos clients.

Ce challenge vous intéresse ?

Vous souhaitez en savoir plus et rencontrer nos équipes ?

**Vos responsabilités**
- Intégrer une équipe LIKSI comme développeur expérimenté Back-End sur un projet réalisé de la conception (UX/UI Design, architecture) à la production (DevOps).
- Se familiariser avec la stack logicielle sélectionnée par LIKSI : 100% open source
- BackEnd Kotlin/Java Spring Boot, Python si besoin (ML).
- SQL, no-SQL, moteur de recherche type ElasticSearch, visualisation de données (grafana, kibana), machine learning.
- Broker de messages (RabbitMQ), architecture micro-services, API Rest
- Sécurité, SSO, IAM
- Utiliser l'intégration continu et le DevOps opérés par les équipes LIKSI
- Utiliser nos outils, respecter nos process agiles et nos bonnes pratiques

**Votre évolution**
- Prendre des responsabilités de Tech Lead sur nos projets
- Encadrer une équipe de développeurs et/ou coacher un junior
- Assurer un rôle de Scrum Master en relation avec notre client, en parallèle de votre fonction de Tech Lead. Chez Liksi, les managers techniques restent impliqués dans le développement quotidien des projets afin de ne pas s'éloigner de la technique et garder leurs compétences
- Intégrer notre équipe d'experts de référence : la core-team

**Retrouvez tous nos avantages**:
**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine informatique, vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans le développement logiciel ou alors vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous avez une expérience de 5 ans dans ce même domaine.

Vous avez le sens du relationnel, de l'autonomie, de la rigueur et de l'exigence.

**Déroulement des entretiens**:

- Une fois que vous avez soumis votre CV, nous prenons le temps de l'examiner et de revenir vers vous (même en cas de refus)
- Ensuite vous serez convié(e) à un entretien dans nos locaux avec l'un de nos chargés de recrutement, Anaïs ou Victor.
- Si tout s'est bien passé, alors vous aurez un second entretien avec l'un des développeurs de Liksi.
- Une fois ces étapes validées, tout est bon de notre côté, il ne reste plus qu'un dernier rendez-vous pour notamment valider les aspects administratifs et salariaux.