Cadre Formateur Ifas - Redon, France - CHI Redon-Carentoir

CHI Redon-Carentoir

Entreprise vérifiée

Redon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).

Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de habitants.

Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.

**Mission**:
**FINALITE DU POSTE**:
Former des apprenants aides-soignants, des professionnels de santé

Organiser les conditions de leurs apprentissages

Mettre en place des dispositifs de formation

Contribuer à la coordination des stages

**ENGAGEMENT DANS LA DYNAMIQUE DE L'INSTITUTION**:
S'inscrire dans un processus réflexif de développement des compétences

S'inscrire dans un processus de validation des acquis et ou d'obtention de titres universitaires

**CONNAISSANCES SPECIFIQUES**:
Maitrise de l'outil informatique et logiciels,** **FORMEIS (formation sur site).

Le cadre de santé Formateur est placé sous l'autorité de la Directrice de l'IFAS, pour les activités de formation.

**Profil**:
CDI/ MUTATION

Titres - Diplômes : Bac+ Diplôme Infirmier + Diplôme de cadre de santé - Titre universitaire recommandé dans les domaines de la pédagogie ou de la santé.

**Capacités requises**:
D'analyse et de réflexivité

D'organisation et de gestion

D'adaptabilité

D'anticipation et de projection

De positionnement, d'argumentation et de travail en équipe

Maîtrise l'utilisation de l'outil informatique (Word - Power Point - Excel )

Ouverture à la mobilité européenne

**Aptitudes / Qualités**:
Rigueur dans le travail

Disponibilité

Flexibilité

Dynamisme

Equité

Intégrité

Réserve professionnelle / discrétion