Engagement & Workplace Manager, (H/F) - Paris, France - Masteos

Masteos

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

\uD83C\uDFDB Masteos réinvente l'expérience de l'investissement locatif, actif préféré des Européens, en proposant un parcours entièrement dématérialisé et un accompagnement de haut niveau aux particuliers qui souhaitent acheter un bien pour le louer.

\uD83D\uDD11 Masteos propose un service clé en main, structuré autour de quatre grands pôles, tous internalisés:
L'acquisition du bien immobilier ;

Les travaux ;

L'ameublement ;

La gestion locative via la petite soeur de Masteos, Amastas.

\uD83D\uDC49 Le tout géré depuis une seule et unique app

\uD83D\uDE80 Notre ambition ? Permettre aux Européens (on est déjà présent en France et en Espagne \uD83C\uDDEB\uD83C\uDDF7\uD83C\uDDEA\uD83C\uDDF8) de réaliser leurs investissements immobiliers depuis leur téléphone, sans les tracas des visites de biens ou encore de gestion de chantier et de locataires.

En résumé : un guichet unique du locatif, qui permet à chacun de constituer son patrimoine avec un parcours entièrement digitalisé et un service à la qualité inégalée.

\uD83D\uDCAA La force de Masteos ? L'ensemble de nos profils venus d'une pluralité de métiers, allant du BTP aux métiers de l'immobilier en passant par la tech et le marketing, qui offre un environnement de travail riche et épanouissant.

Directement rattaché à notre CPO, Stéphanie Fraise, vous aurez comme responsabilité d'élaborer des stratégies et programmes visant à améliorer l'engagement et le bien-être de nos collaborateurs.

Vos missions reposent sur deux piliers:
**Engagement**
- Mettre en place une stratégie visant à créer une expérience engageante pour les collaborateurs.
- Analyser les enquêtes et les feedbacks des collaborateurs pour adapter le plan d'engagement en fonction de la culture de Masteos, de notre mission, des OKR et des objectifs de l'équipe People.
- Mettre en place des initiatives qui favoriseront la reconnaissance comme l'un des moteurs de l'engagement.
- Mener une enquête sur le bien-être et concevoir un plan qui aborde les questions de bien-être et, en fin de compte, assure un bon niveau d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Mettre en œuvre des programmes et des initiatives visant à prévenir les risques psychosociaux de nos collaborateurs.

**Workplace & Events**
- Établir une stratégie pour créer un environnement de travail centré sur les collaborateurs.
- Concevoir et mettre en œuvre une feuille de route d'événements qui permettent aux collaborateurs de rester engagés tout au long de l'année, quelle que soit leur équipe et leur lieu de travail, et qui reflètent la culture de Masteos.
- Initier et mettre en œuvre des événements innovants, des initiatives de team building et de collaboration qui aident à construire des relations inter-équipes.
- Assurer toutes les tâches liées à la gestion du bureau afin d'assurer la fluidité et l'excellence de l'expérience quotidienne des employés dans les différents bureaux de Masteos.
- Recommander une approche pour rester constamment connecté aux dernières tendances du lieu de travail moderne et répondre aux besoins des employés.
- Recommander l'approche et les directives en matière de travail flexible et/ou remote.
- Assurer la conformité avec les obligations légales en termes de sécurité des employés sur le lieu de travail.

**Profil recherché**

Vous justifiez de 5+ ans d'expérience en matière d'engagement et de gestion du lieu de travail, y compris la gestion de bureaux.

Vous avez déjà organisé et géré des événements dans le cadre de vos expériences professionnelles.

Vous avez pour habitude de travailler et d'interagir avec des populations très différentes (C-Levels, Head of, collaborateurs, etc.).

Rigueur et organisation sont essentielles pour ce poste mais vous faites preuve également d'esprit d'équipe et de bonne humeur, autant de qualités qui vous permettront d'être épanoui au quotidien

Une expérience dans un environnement start up et tech est un plus.

**Rémunération et avantages**
- BSPCE
- Mutuelle Alan prise en charge à 55% et transports en commun pris en charge à 100%
- Carte restaurant Swile
- Télétravail
- Alan Mind pris en charge à 100%
- Création de votre patrimoine immobilier facilitée en interne et frais de service préférentiels