Contrôleur de gestion sociale - Courbevoie, France - CRIT PARIS Fonctions Supports &Cadres

    CRIT PARIS Fonctions Supports &Cadres
    CRIT PARIS Fonctions Supports &Cadres Courbevoie, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 semaine

    Default job background
    Intérim
    Description

    A propos de l'entreprise :

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?

    A propos du poste :

    Notre cabinet spécialisé dans les fonctions supports et cadresrecherche pour l'un de ses clients, un groupe internationalspécialisé dans le domaine de l'énergie basé à la Défense, un(e)contrôleur(se) de gestion sociale dans le cadre d'une mission de 7mois, à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au sein de la direction Analytique et PerformanceRH, vos missions seront les suivantes : - Coordonner la production de l'ensemble des données RHquantitatives et qualitatives ; - Veiller au bon déroulé des clôtures trimestrielles desreportings sociaux ; - Dans le cadre du déploiement d'un nouvel SIRH, contribueraux travaux de construction des reportings RH groupe ; - Animer le processus de collecte de données sociales et envérifier la cohérence ainsi que la qualité.

    Profil recherché :

    De niveau Bac+5 en contrôle de gestion, vous disposez d'uneexpérience de deux ans en contrôle de gestion sociale au sein d'ungrand groupe international. Afin de mener à bien vos missions, vouspossédez un niveau d'anglais professionnel et un niveau expert surExcel. Rémunération et Avantages : - entre 40KEUR et 42KEUR13e mois inclus - Primes de fin de mission (prime de précarité et prime decongés payés) - Télétravail- Restaurant d'entreprise - CET - Mutuelle - Participation