Assistante Ressources Humaines - Strasbourg, France - CRIT

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Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Notre agence CRIT EPINAL spécialisée Tertiaire Bureau d'études (intérim, cdd, cdi) recherche pour l'un de ses clients 1 Assistante Ressources Humaines H/F:
Les activités seront, les suivantes:

- Dossiers administratifs du personnel et des intérimaires : création du dossier personnel, registre du personnel, visite médicale, création dans Horoquartz, tickets restaurants, création des badges...
- Gestion de la médecine du travail, suivi des visites médicales (convocations, prise de RDV pour les visites obligatoires)
- Gestion du planning des massages assis
- Suivi des entretiens professionnels et bilans à 6 ans (mis à jour du tableau)
- Rédaction des notes d'information et courriers divers à destination des salariés
- Rédaction des offres d'emploi interne / externe
- Préparation des avenants des magasins CDI et CDD
- Gestion des conventions de stage
- Saisie des maladies dans Horoquartz et suivi du tableau maladie
- Réalisation des états de fin de mois et des indicateurs
- Traitement et suivi des accidents du travail
- Préparation des réunions CSSCT
- Assistance sur la mise en place des élections
- Traitement du Planning incendie
- Préparation des éléments pour traitement des salaires belges
- Archivage

Bac + 2 minimum en Ressources Humaines
? Très bonne Maîtrise des outils bureautiques,
? Etre à l'aise avec les chiffres,
? Etre organisé et méthodique,
? Etre rigoureux et précis,
? Savoir gérer les priorités,
? Etre capable de s'adapter, de prendre des initiatives et de travailler en autonomie,
? Avoir un bon sens relationnel et être diplomate,
? Connaissances en droit social et des règles de paie seront un plus,

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 6 mois à 1 an
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