Assistant Juridique - Annecy, France - CPAM Haute-Savoie

CPAM Haute-Savoie

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser

**La Mission de l'Assurance Maladie en quelques mots**: Conseiller, Accompagner et Protéger

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie avec ses 620 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics (employeurs, assurés et professionnels de santé), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.

La CPAM de Haute Savoie recrute un Assistant Juridique H/F pour son service Gestion du Risque au sein du Siège Social à Annecy pour une prise de poste dès que possible.

**La personne retenue aura en charge**:

- gestion des courriers (enregistrement sur les outils du contentieux), \- analyse des contestations,
- relations en pré CRA avec les UG, \- rédaction des décisions présentées en commission
- la gestion des outils MEDIALOG, EPTICA- le suivi de la veille réglementaire, la \- la rédaction et la mise à jour de modes opératoires

\- l'analyse des avis de recours formés devant le Tribunal Judiciaire suite aux décisions rendues

**\- la préparation de dossiers devant le Tribunal Judiciaire**:
\- sortie de pièces,
- étude et analyse du dossier, - rédaction de conclusions

**Compétences techniques**:
\- Capacité d'analyser un litige et de développer un argumentaire synthétique pour permettre à la hiérarchie de prendre une décision juste

\- Connaissance des enjeux de la branche maladie de la Sécurité Sociale.

\- Très bonne connaissance des activités métier de l'Assurance Maladie

\- Maitrise des logiciels et applicatifs, des procédures et des circuits internes

\- Repère et fait remonter les dysfonctionnements, ainsi que des propositions d'axes de progression

\- Capacité à appréhender rapidement et avec justesse les évolutions techniques et réglementaires du secteur d'activité.

**Compétences organisationnelles**:
\- Capacité à gérer le suivi de ces dossiers

\- Capacité à gérer les priorités

**Compétences relationnelles**:
\- Capacité à nouer des échanges transverses constructifs avec ses collègues des autres secteurs d'activité

\- Capacité à expliquer les points de droit d'une décision et à reformuler en s'adaptant à son interlocuteur

Une maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) serait appréciée.

Formation BAC + 3 dans le domaine du juridique et/ou expérience significative dans un poste similaire

Prise de poste prévue le 25 Mars 2024.
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Mot du recruteur

Infos pratiques

Au sein du département santé, le pôle Gestion du Risque a pour objectif de réguler le comportement des acteurs de notre système de santé (assurés, offreurs de soins et employeurs) en déployant des actions de maîtrise médicalisée et en menant des investigations et contrôles d'activité après détection d'un comportement atypique