Responsable Méthodes Maintenance - Lyon, France - Saint Gobain

Saint Gobain
Saint Gobain
Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Missions et responsabilités**
Le titulaire, rattaché au Responsable Maintenance, gère les méthodes maintenance de l'établissement de manière à assurer le bon fonctionnement des équipements et des réseaux. Il gère les travaux de fiabilisation pris en charge par la maintenance. Il doit contribuer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail pour l'ensemble de l'établissement.

**Profil recherché**
- **Formation souhaitée**: Diplôme de niveau Bac +5 : Formation ingénieur généraliste ou spécialisation mécanique automatisme ou électronique.
- **Expérience et compétences spécifiques pour le poste**: Avoir plusieurs expériences en milieu industriel notamment en mécanique, automatisme et électronique.
- **Compétences / Aptitudes**:

- Capacités managériales
- Sens de l'initiative, esprit d'analyse, de synthèse, sens des responsabilités et du travail d'équipe
- Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité
- Créativité et force de proposition
- Anticipation et sens de l'organisation
- Maîtrise de l'Anglais

**Description additionnelle (contexte, évolution...)**
**_
Finalité 1 : Mettre en œuvre la politique EHS des personnes et des biens_**_ :_**
- Assurer le respect des règles EHS au sein de l'usine notamment au sein de l'équipe Maintenance et du personnel extérieur dont notamment les sous-traitants de maintenance.
- Etre référent conformité machine
- Assurer une veille technique et réglementaire dans votre domaine de compétences.
- Être le Responsable des contrôles réglementaires.

**_Finalité 2 : Mettre en œuvre la politique maintenance usine_**_ :_**
- Assurer l'encadrement et l'animation de son équipe
- Appliquer la politique de maintenance de l'usine, et garantir la meilleure disponibilité opérationnelle des outils de production au coût le plus juste.
- Participer avec le service Production, à la définition des actions de progrès prioritaires pour augmenter le Taux de Rendement Opérationnel (TRO) de l'usine.
- Participer aux études de modifications des équipements ou de conception de nouveaux équipements en liaison avec le Responsable Travaux Neufs et être le référent sécurité machine.
- Participer à l'Excellence Opérationnelle pour améliorer les performances de l'usine en étant le membre actif des piliers fiabilité et énergie.

**_Finalité 3 : Mettre en œuvre la politique méthode maintenance usine_**_ :_**
- Mettre en place avec le service production, la gestion de la maintenance 1er niveau dans les équipes de production.
- Construire le plan de maintenance (gammes, stock de pièce de rechange, stratégie supports contractuels externes) et animer la mise à jour de ces plans de maintenance (RETEX issus du curatif, obsolescence, évolutions conditions de charges)
- Être le support méthodologique aux Techniciens sur les interventions complexes dans le but de fiabiliser la réparation et la pérenniser
- Réaliser toutes les actions de fiabilisation en concertation avec les autres services ou à votre initiative.
- Préparer et coordonner l'ensemble des opérations en cas d'arrêt de ligne programmé.
- Être administrateur de la GMAO.
- Assurer le déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe maintenance, la tenue, le suivi et l'analyse des indicateurs de maintenance.

**_Finalité 4 : Participer à l'animation de la maintenance_**_ :_**
- Gérer l'animation de son équipe : encadrement d'une équipe de 4 personnes et de sous-traitants. Back-up du responsable maintenance.
- Choisir et piloter les prestataires pour les travaux de fiabilisation.

**_Finalité 5 : Gérer la partie magasin général_**_ :_**
- Être le responsable du Magasin général
- Définir les règles d'approvisionnements de l'ensemble des pièces de rechanges et des consommables.
- Vérifier en permanence l'adéquation du niveau de stock avec les contraintes d'exploitation afin de réduire les frais financiers liés à la détention de stocks d'une part, et à la régularité des approvisionnements et l'absence de rupture d'autre part.

**Qui sommes-nous ?**
ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l'innovation sur l'ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique de ses clients. Isover conçoit et fabrique ses produits localement et étudie, dans une démarche d'amélioration continue, leur impact sur l'environnement, l'efficacité énergétique, la qualité de l'air et le confort au sein des bâtiments.

Job Reference: FRA23868
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