Gestionnaire de Paie - Caen, France - WL CONSULTING

WL CONSULTING

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Quel cabinet allez-vous rejoindre ?**
- **Le cabinet**:

- Cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant (20 % environ de missions CAC), intervenant également sur le volet social / paie de ses clients ;
- Présent sur la région Caennaise (Nord-Ouest) depuis une quarantaine d'années ;
- Clientèle de belles TPE / PME, cabinet « sélectif » sur le choix de sa clientèle, dans un souci de positionnement.
- **L'équipe**:

- Une quarantaine de personnes au total, 3 experts-comptables disponibles pour les équipes (politique du bureau ouvert) ;
- Vous serez intégré dans une organisation « à plat », une organisation qui limite les N+ ;
- Au social : une douzaine de personnes et une responsable de pôle ;
- Cabinet qui mise sur l'anticipation dans ses recrutements : « toujours un poste d'avance » pour ne pas surcharger les portefeuilles ;
- Simplicité, transparence et communication privilégiées.
- **Les conditions de travail**:

- Equipe de direction à l'écoute ;
- Locaux spacieux permettant une distribution par pôles ;
- Parking à disposition ;
- Démarche RSE ;
- Evolution salariale régulière (avec plusieurs points dans l'année pour aborder les charges de travail de chacun) ;
- Evénements équipes réguliers, voyage d'équipe annuel ;
- Retour positif de 2 personnes recrutées (paie et comptabilité), toujours en poste et entièrement satisfaits.

**Pourquoi ce recrutement ?**
- Il s'agit du remplacement d'une Gestionnaire de paie partant pour un projet personnel, avec une prise de poste dès à présent possible ou pouvant supporter un préavis.
S'agissant d'un poste occupé jusqu'à présent à 80%, il est possible de le reprendre sur ce rythme, ou de passer à temps complet._

**Le poste**
- **Le poste en détails**:
Intégré à l'équipe sociale et sous la supervision de la responsable de pôle, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 250 paies (dans le cadre d'un 80%) ou 280 à 300 paies (dans le cadre d'un temps complet), réparties sur environ 35 / 40 dossiers (TPE / PME tous secteurs d'activité, donc multi conventions).

Vous interviendrez également sur:

- Du conseil en droit social, en fonction des demandes et situations rencontrées par vos clients ;
- La rédaction des contrats de travail et autres démarches support de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte, calcul de rupture conventionnelle,) ;
- Les déclarations sociales, DSN,

**Logiciel utilisé : Cegid paie / Silae (migration vers Silae en fin d'année 2023).**

Autonomie au quotidien sur votre portefeuille, mais soutien et supervision possible en fonction de vos connaissances et de la technicité requise sur certains dossiers et questions clients.
- **La rémunération**:
**Rémunération proposée entre K€ sur 13 mois, en fonction de votre expérience et autonomie, équivalent temps complet.**

**Avantages**:

- Revalorisation des salaires annuelle ;
- Primes ;
- Voyages ;
- Cadre de travail.

**Et si on parlait de vous ?**

Vous êtes issu d'une formation en paie / social / RH, complétée par une expérience d'au moins 2 années en tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes à l'aise sur du contact client téléphone et mail, éventuellement en RDV (plus rare).

Qualités recherchées : rigueur, organisation, relationnel facile en interne comme en externe, confidentialité et esprit d'équipe.

Une expérience sur Cegid et / ou sur Silae serait appréciée et valorisée, mais pas obligatoire pour postuler.

**Le process de recrutement**

1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée.

2. Puis un entretien avec l'un des experts-comptables associés, ainsi qu'avec la responsable du pôle social.

**Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations **

**Contact**
**WL CONSULTING**
Séverine GAUTIER - Chasseuse de Talents indépendante

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel