Assistant RH - Coutances, France - Groupe Bigard

Groupe Bigard

Entreprise vérifiée

Coutances, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos**:
Au cœur de cet établissement dynamique de 500 collaborateurs, où sont fabriqués des produits à base de viande de bœuf et de veau, réputés pour leur qualité, vous assistez la Responsable Ressources Humaines

**Le poste**:
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) **Assistant(e) Ressources Humaines **pour une mission de 6 mois.

**Vos missions**:
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez l'accompagnement des salariés du site et participez au développement RH de l'établissement.

Avec vos collègues, vous êtes en charge de l'administration du personnel, de l'arrivée des collaborateurs à leur départ.

En collaboration avec l'équipe Paie du Siège à Quimperlé, vous participez à la préparation et au contrôle de paie (saisie des éléments variables de paie, suivi des heures,).

Enfin, vous assurez un reporting RH et pouvez être amené(e) à travailler sur certains projets en lien avec le développement des compétences (plan de formation, campagnes entretiens annuels )

**Votre profil**:
Issu(e) d'une formation supérieure d'un niveau bac +3, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, idéalement avec une dominante paie.

Votre sens du relationnel vous permet de travailler avec nos équipes de production.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer les priorités avec autonomie et efficacité.

Vous maîtrisez les principaux outils informatiques.

Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et contribuer à des projets structurants au sein d'une Team RH dynamique.

**Les conditions du poste**:
Poste CDD à pourvoir sur le site de Coutances (50).

Statut employé, 35H par semaine avec des horaires de journée.

Une rémunération attractive en fonction de votre profil, à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d'année, prime de vacances, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation.

Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes.