Responsable D'équipe Socio éducatif - Amboise, France - Croix-Rouge française
Description
Critères de l'offrePrésentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergements d'urgence, de formation, de missions internationales
Poste
**MISSION 1**: MANAGEMENT
Vous préparez et animez la réunion de service hebdomadaire
Vous avez en charge la gestion des plannings et organisation du service
Vous participez au processus de recrutement du personnel socioéducatif
Vous êtes garant de la cohésion de l'équipe par une communication efficiente orale et informatique
Vous supervisez le travail de vos collaborateurs dans le suivi administratif et socio-éducatif du dossier des bénéficiaires
Vous veillez à faire appliquer l'ensemble des procédures institutionnelles
Vous garantissez l'ensemble des bonnes pratiques professionnelles en lien avec la démarche qualité
Vous supervisez l'ensemble des courriers et écrits professionnels
**MISSION 2**: PRENDRE EN CHARGES LES DEMANDEUR D'ASILE
Vous coordonnez les admissions et l'accueil des demandeurs d'asile au CADA
Vous désignez le travailleur social qui sera le référent du demandeur d'asile
**Vous veillez à la qualité de l'accueil**: adaptation de l'offre d'hébergement à la composition familiale, information sur leurs droits et leurs devoirs
Vous informez votre hiérarchie sur tous les problèmes en lien avec l'accompagnement des bénéficiaires : information préoccupante - protection de l'enfance, non-respect du règlement de fonctionnement
Vous participez aux entretiens de régulation avec le directeur
Vous veillez à la qualité des prestations rendues aux bénéficiaires et ce tout au long du séjour en lien avec la direction et les moyens généraux
Vous veillez à l'entretien général des conditions d'accueil (entretien de logements, entretien du jardin...)
Vous supervisez le suivi logistique pour l'installation des familles et ce en fonction de l'état des lieux d'entrée et de sortie des hébergements
**MISSION 3**: COORDINATION DU PROJET DE SERVICE INTERNE ET EXTERNE
Vous vous assurez de la cohérence du projet de service socioéducatif dans la déclinaison du projet d'établissement
Vous entretenez et développez le partenariat (SIAO, Mairie, écoles, partenaires de la santé, de la distribution alimentaire...)
Vous participez à la réalisation du rapport d'activité
Vous renseignez les indicateurs internes et externes propres au suivi des bénéficiaires
**MISSION 4**: SUIVI DES CHARGES ADMINISTRATIVES EN LIEN AVEC HIERARCHIE
Vous gérez en lien avec la comptabilité la caisse interne, le règlement des cautions, les participations aux frais d'hébergement et les secours apportés aux demandeurs d'asile et transmettez le suivi de caisse chaque fin de mois.
Vous renseignez de façon régulière divers suivis (taux d'occupation, BPI )
Vous participez à des réunions avec des partenaires institutionnels
**Date de début**: 11/09/2023
**COMPETENCES REQUISES ET CONDITION DE TRAVAIL**:
Poste à temps complet du lundi au vendredi en horaire de journée
**Diplôme d'état de travailleur social**: Educateur spécialisé - CESF - Assistante Sociale
Statut agent de maitrise
Bonne connaissance de la procédure d'Asile
**Rémunération brut mensuelle (prime Castex inclus)**: € à laquelle s'ajoutera une prime de fin d'année et des astreintes
Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur d'établissement
**Expérience souhaitée**: Indifférent
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Date de prise de poste souhaitée
11/09/2023
**Prime de fin d'année**: Oui
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