Community Manager - Paris, France - Arcom

Arcom

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'Arcom recrute**
**CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE OU**

**GESTIONNAIRE CARRIÈRES ET PAIES AU SEIN**
**DU DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES en**

**CDD de 24 mois**

**Rejoindre notre équipe**
La direction administrative, financière et des systèmes
d'information est en charge des affaires budgétaires et
financières, des ressources humaines et du dialogue
social, des moyens généraux et des systèmes
d'information.

**L'Équipe DRH, c'est**:
**- **1 chef de département et 1 adjointe
- 2 responsables de pôle
- 3 agents au pôle développement
- 4 agents au pôle carrière-paie

Garante des libertés de communication et d'expression dans les espaces
audiovisuel et numérique, l'Arcom a notamment pour mission de veiller
aux responsabilités démocratiques et sociétales des médias audiovisuels
et des plateformes en ligne, de garantir le pluralisme des médias
audiovisuels d'information et l'indépendance de l'audiovisuel public,
d'assurer les équilibres économiques du secteur et de soutenir la création.

**Retrouvez notre action sur **

**L'Arcom, une autorité publique indépendante**

**Votre profil F/H**
**- **Connaissances solides dans la gestion de la carrière et

de la paye des personnels contractuels de la fonction
publique;
- Expérience dans le secteur public indispensable ;
- Connaissance des logiciels Winpaye et Virtualia serait

un +;
- Sens de l'organisation, réactivité, autonomie et rigueur;
- Sens du service public développé, strict respect du

devoir de confidentialité et de réserve ;
- Aisance avec l'analyse de données chiffrées et des

statistiques ;
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les

délais impartis ;
- Autonomie, polyvalence, proactivité ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants.

**Vos missions**
**Gestion des carrières des agents**
**contractuels, fonctionnaires et**
**indemnitaires**
**- **Gérer et suivre la carrière des agents de leur

recrutement à leur départ ;
- Gérer et suivre les évolutions de carrière des

fonctionnaires détachés sous contrat ;
- Saisir et fiabiliser les actes administratifs sur le
SIRH;
- Élaborer, suivre et mettre à jour des tableaux de
bord ;
**Gestion de la paye des agents contractuels,**
**fonctionnaires et indemnitaires -**

Préparer, saisir et contrôler mensuellement la
paye à façon ;
- Réaliser des simulations de salaire ;
- Gestion administrative les bulletins de salaire,
les dossiers de chômage, la déontologie

**Gestion de dossiers spécifiques**
- Élaborer des décisions, notes, guides et des
communications internes;
- Participer à certaines opérations collectives du
département des ressources humaines ;
- Renfort sur les congés et absences ;
- Suivi de la veille juridique;
- Expertise règlementaire sur les dossiers du

périmètre de gestion
- Veiller au respect des dispositions du RGPD en

lien avec l'équipe DPO.
- CDD de 24 mois (Catégorie A ou B)
- Télétravail partiel possible
- Respect des labels diversité et égalité
- Localisation : Paris
- Équilibre vie privée/vie professionnelle
- A pourvoir dès que possible

**Conditions**

**CV à envoyer à l'adresse mail suivante