Charge de Recrutement - Saint-Fons, France - Groupe Central Autos

Groupe Central Autos
Groupe Central Autos
Entreprise vérifiée
Saint-Fons, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Qui sommes-nous ?**

Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? Rejoignez-nous chez Groupe Central Autos

Bien plus qu'une simple entreprise - nous sommes passionnés par la mobilité depuis 1960

Avec 9 marques et 20 concessions dans les régions de Lyon, Vienne et Bourgoin-Jallieu, nous proposons des véhicules neufs, d'occasion mais aussi sans permis et utilitaires.

Rejoignez 290 collaborateurs passionnés qui incarnent chaque jour notre ADN : Ecoute, Qualité de service, Proximité.

Nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents, d'esprits innovants et des motivations les plus authentiques pour rejoindre nos équipes.

Chez Groupe Central Autos, vous trouverez:
Une sélection variée de marques, du prestige au généraliste : Audi, Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Škoda, Seat, Cupra, Hyundai, Mitsubishi, Ligier

Un écosystème complet de services pour répondre aux besoins de nos clients particuliers et professionnels

Un chiffre d'affaires de 230 M€ en 2023 et des perspectives de croissance prometteuses

Avantages:

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Téléphone de fonction

Groupe Central Autos recrute régulièrement, en recherche des meilleurs talents, des compétences les plus solides, les motivations réelles de rejoindre un groupe à fortes valeurs humaines, transmises de génération en génération.

Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : un Chargé de recrutement (H/F) pour le Groupe Central Autos.

Sous l'autorité de la DRH et en étroite collaboration avec les Directeurs de site, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des activités liées au recrutement du Groupe.
- Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter
- Rédaction des fiches de postes
- Publication des offres sur notre outil (Flatchr)
- Accompagnement des managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
- Gestion des demandes d'intérim + suivi des contrats
- Gestion + suivi des demandes de stage / alternance

Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau bac +4 dans le secteur RH

Expérience à un poste similaire minimum de 5 ans

Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques de bureautique

**QUALITES**

Rigueur, Discrétion, Dynamisme, Autonomie

4+ years
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